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Gestión del Talento Humano y Desarrollo Organizacional en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulada: “Gestión del Talento Humano y
Desarrollo Organizacional en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, 2014”. tiene
como objetivo principal: Determinar la relación entre ...
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal administrativo del Ministerio Público del Distrito Fiscal de Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulado Clima organizacional y satisfacción
laboral del personal administrativo del Ministerio Público del Distrito Fiscal de
Lima 2014, describe y explica las variables como son: ...
El clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral en la empresa certificaciones del Perú S.A, año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La preocupación por optimizar en las organizaciones y la creciente valoración del
sistema humano social como capital más importante para el éxito organizacional
determina la demanda por servicios que permitan conocer el ...
Motivación laboral en el personal administrativo de una institución pública del distrito de San Juan de Miraflores, Lima en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es la motivación laboral en
el personal administrativo de una institución pública del distrito de San Juan de Miraflores,
Lima en el año 2015? y como objetivo ...
Evaluación de desempeño por competencias de los trabajadores de la gerencia de planeamiento y presupuesto -ONPE Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El proceso de evaluación de desempeño, es una etapa de la Gestión del
Rendimiento, tiene como finalidad mejorar el desempeño de los trabajadores del
sector público, con ello se logrará mejorar los resultados y valores ...
Desempeño laboral y su relación con la ética profesional en la Dirección General de Infraestructura Hidráulica del Ministerio de Agricultura. Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe
entre el desempeño laboral y la ética profesional en la Dirección General de
Infraestructura Hidráulica del Ministerio de Agricultura. Año ...
Clima laboral y compromiso organizacional del personal bajo contratación administrativa de servicios del Ministerio de Energía y Minas, Lima- 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo tuvo como objetivo determinar si existe relación entre el clima laboral
y el compromiso organizacional de los trabajadores bajo contratación administrativa de
servicios del Ministerio de Energía y ...
Motivación laboral y satisfacción laboral de los trabajadores de la sede central del Instituto Nacional de Defensa Civil Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre Motivación laboral y Satisfacción laboral de los trabajadores de la
Sede central del Instituto Nacional de Defensa Civil Lima, ...
Gestión y clima organizacional en la Oficina Nacional de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada: “ Gestión y Clima organizacional en la Oficina Nacional
de Gobierno Interior, Ministerio del Interior 2015”, tuvo como objetivo general
Analizar la relación entre la Gestión y el Clima ...
Estudio descriptivo comparativo sobre el nivel de Compromiso Organizacional según grupo de trabajadores en la FIIS de la UNFV. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada: “Estudio descriptivo comparativo sobre el nivel
de Compromiso Organizacional según grupo de trabajadores en la FIIS de la
UNFV. Lima 2015” tuvo como objetivo general determinar las ...