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Mostrando ítems 11-20 de 34
Gestión de talento humano y el desempeño laboral del servidor público en una municipalidad de Ancash, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
En la investigación realizada fue determinar la relación que existe de las variables
que se estudiaron la Gestión de talento humano y el desempeño laboral del
personal administrativo en una Municipalidad de Ancash, 2023. ...
Acceso abierto
Habilidades blandas en el desempeño laboral de servidores del programa nacional de bienes incautados del Ministerio de Justicia y Derechos Humanos, Lima – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación trata acerca de las habilidades blandas y desempeño laboral,
siendo el objetivo determinar la influencia de las habilidades blandas en el desempeño
laboral de servidores del programa nacional ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 15 – Huarochirí, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación denominada Gestión del talento humano y
desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local N°
15 – Huarochirí, 2021, presenta como objetivo principal determinar la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su repercusión en el desempeño laboral del personal administrativo de una Institución de salud, Lima, 2022.
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la relación entre el Clima
organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de una institución
de salud, Lima, 2022. Se trabajó con una población de 80 ...
Acceso abierto
Control interno y desempeño laboral del personal fiscal del distrito fiscal de Madre de Dios, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El estudio tuvo el objetivo general: establecer la relación entre control interno y
desempeño laboral del personal fiscal del Distrito Fiscal de Madre de Dios. Se
empleó una metodología de tipo básico, enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Clima institucional y desempeño gerencial en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima
institucional y desempeño gerencial en la Dirección Regional de Comercio Exterior
y Turismo (Dircetur) Apurímac, 2021. El diseño de ...
Acceso abierto
Gestión institucional y desempeño laboral de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación de la gestión
institucional en el desempeño de los trabajadores de la Corte Superior de Justicia
de Ica, 2020. La metodología fue cuantitativa, aplicada, ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad y el desempeño laboral de los coordinadores de mesa de una entidad pública Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del presente trabajo fue determinar la relación de la gestión de la calidad
y desempeño laboral de los coordinadores de mesa de una entidad Pública Lima,
2021. El tipo de investigación es aplicada a muestra ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de Informaciones del Ejército, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal en la Oficina de
Informaciones del Ejército, Lima, 2021. La metodología ...
Acceso abierto
Gestión pública y su influencia en el desempeño laboral del personal de serenazgo en una municipalidad distrital de Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El informe de tesis presente, que investiga acerca de las variables gestión pública
y desempeño laboral del personal de serenazgo en una municipalidad distrital de
Arequipa, 2022. Estudio en base a una propuesta de enfoque ...
Acceso abierto