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Mostrando ítems 31-40 de 435
Factores asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina de Planeamiento y Presupuesto del Ministerio de Agricultura y Riego 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación surge de la necesidad de conocer cuáles son los
factores predominantes asociados al desempeño laboral de los trabajadores de la Oficina
de Presupuesto y Planeamiento del Ministerio ...
Ciclo de vida de la gestión documental y el desempeño laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Santa Anita año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar la relación que
existe entre el ciclo de vida de la gestión documental y el desempeño laboral de
los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Santa ...
La motivación y el desempeño laboral de los trabajadores de la UGEL Ventanilla, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Quienes integran la dirección de las UGEL, se debe preocupar porque los
trabajadores se encuentren motivados, para el desarrollo de los objetivos, y a la vez
que el entorno externo, es decir padres de familia y/o docentes ...
Las tecnologías de información y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e Informática, Lima- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “Las tecnologías de información y su relación con el
desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Nacional de Estadística e
Informática, Lima- 2014” tuvo por objetivo determinar si existe ...
Clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario Oficial El Peruano, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario
Oficial El Peruano, 2014, La población es de 119 trabajadores, ...
Evaluación de desempeño por competencias de los trabajadores de la gerencia de planeamiento y presupuesto -ONPE Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El proceso de evaluación de desempeño, es una etapa de la Gestión del
Rendimiento, tiene como finalidad mejorar el desempeño de los trabajadores del
sector público, con ello se logrará mejorar los resultados y valores ...
“Relación del estrés con el desempeño laboral en los trabajadores de la dirección de investigación tutelar del ministerio de la mujer y poblaciones vulnerables”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación busca establecer si existe relación indirecta entre la variable estrés y
la variable desempeño laboral. Esta investigación es de tipo Básico, descriptivo, siendo su
diseño No experimental. El ...
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la sede central del Programa Integral Nacional para el Bienestar Familiar INABIF – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del área administrativa del
INABIF – 2015, en su local principal. Del ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el personal del Equipo Comercial de Comas de la Empresa del Agua Potable y Alcantarillado de Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la
variable Gestión del talento humano y la variable del desempeño laboral, según el
personal del Equipo Comercial de Comas de la empresa ...
La inteligencia emocional y el desempeño laboral en servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego”, Sede “Yauyos” Cercado de Lima - 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
que existe entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los
servidores administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, ...