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Mostrando ítems 21-30 de 34
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de Informaciones del Ejército, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo establecer la relación entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral del personal en la Oficina de
Informaciones del Ejército, Lima, 2021. La metodología ...
Acceso abierto
Gestión pública y su influencia en el desempeño laboral del personal de serenazgo en una municipalidad distrital de Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El informe de tesis presente, que investiga acerca de las variables gestión pública
y desempeño laboral del personal de serenazgo en una municipalidad distrital de
Arequipa, 2022. Estudio en base a una propuesta de enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una gerencia regional, Arequipa, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación llevó por título clima organizacional y desempeño laboral de
los trabajadores de una gerencia regional, Arequipa, 2020, planteándose como objetivo
determinar la correlación entre las variables. ...
Acceso abierto
Régimen laboral CAS y desempeño del personal del Hospital Chancay y Servicios Básicos de Salud, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como problema general determinar la relación entre el tipo de régimen laboral CAS y el desempeño del personal del Hospital Chancay y SBS, 2016.
El enfoque de investigación es cuantitativo ...
Acceso abierto
Clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la UGEL 04 de Comas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
En el presente trabajo el objetivo fundamental fue establecer la influencia del clima organizacional en el desempeño laboral en una red de instituciones educativas de la Ugel 04 de Comas, 2020. Se empleó un método tipo ...
Acceso abierto
Desempeño laboral de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Dirección Regional de Educación del Callao
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar el nivel del desempeño laboral de la Comisión Permanente de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Dirección Regional de Educación delCallao, siendo su tipo ...
Acceso abierto
Comunicación interna y el desempeño laboral de la Unidad de Gestión del Talento Humano en una Entidad Estatal, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación “Comunicación interna y el desempeño laboral de la
unidad de gestión del talento humano en una entidad estatal, Lima, 202” tuvo como
objetivo principal establecer la relación que existe entre ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y gestión por resultados en el Gobierno Distrital de Independencia, provincia de Huaraz - Ancash 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El Gobierno Distrital de Independencia, ubicada en el Jr. Guzmán Barrón
s/n, esta entidad muestra insuficiencias afines con el servicio laboral del
personal y funcionarios, no realizan eficientemente sus actividades ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño de los trabajadores de una municipalidad Distrital – Urubamba
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
clima organizacional y el desempeño de los trabajadores de una Municipalidad
Distrital – Urubamba, el tipo de la investigación fue básica, ...
Acceso abierto
El clima organizacional y su influencia en el desempeño laboral en una unidad de gestión educativa
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar la relación
entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local Nº 02. Al respecto, se ...
Acceso abierto