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Mostrando ítems 1-10 de 217
Diagnóstico De La Calidad De Atención Y La Satisfacción Laboral De Los Trabajadores Administrativos De La Municipalidad Distrital De Marangani-Canchis-Cusco2017.
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo central estuvo en establecer la relación que existe entre la calidad de
atención y la satisfacción laboral de los trabajadores administrativos de la
Municipalidad Distrital de Marangani – Canchis – Cusco, ...
Acceso abierto
Satisfacción y clima laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El entendimiento de la Conducta Organizacional es fundamental no sólo para los que manejan las instituciones del estado, sino también para los que dirigen instituciones privadas, adecuado para ayudar en la calidad de ...
Aplicación del Plan Estratégico para la Mejora de la Gestión Publica en el Distrito de Anco Huallo - Apurímac- 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como Título “Aplicación del Plan
Estratégico para la Mejora de la Gestión Publica en el Distrito de Anco Huallo -
Apurímac- 2017”, siendo el objetivo principal Determinar Cuál ...
Acceso abierto
Gestión de Recursos Humanos y la Productividad de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de Anco Huallo - Apurimac- 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como Título “Gestión de Recursos
Humanos y la Productividad de los Trabajadores en la Municipalidad Distrital de
Anco Huallo - Apurímac- 2017”, siendo el objetivo principal Determinar en ...
Acceso abierto
Presupuesto participativo y programa de incentivos a la mejora de la gestión municipal, en el distrito de Pampamarca, Canas- Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
En el marco del presupuesto participativo la investigación que se presenta tuvo
como propósito determinar de qué manera el presupuesto participativo guarda
relación con el programa de incentivos que se da con el fin de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y la productividad laboral de los trabajadores en la municipalidad distrital de Maras-Urubamba, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La investigación presentada tiene la finalidad de determinar en qué medida la
Gestión del talento humano se relaciona con la productividad laboral de los
trabajadores en la municipalidad distrital de Maras-Urubamba, 2017. ...
Influencia de la falta de control interno en la gestión institucional de la Municipalidad Provincial de Santiago de Chuco, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El objetivo de la presente investigación fue determinar de qué manera la falta de
control interno ha influido en la gestión institucional de la Municipalidad Provincial
de Santiago Chuco, 2016. Se trata de una investigación ...
Acceso abierto
Seguridad Laboral y Productividad de los Servidores Públicos en la Municipalidad Provincial del Cusco Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana, Cusco Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tiene como título “Seguridad Laboral y
Productividad de los servidores públicos en la municipalidad provincial del Cusco
Sub gerencia de Seguridad Ciudadana, Cusco Año 2017”. Siendo el objetivo ...
Acceso abierto
Políticas Actuales y Calidad de Atención para la Prevención de Enfermedades en los Internos del Centro de Atención Primaria INPE- Huánuco, 2016.
(Universidad César Vallejo, 2017)
La tesis titulada “Políticas actuales y calidad de atención para la prevención de
enfermedades en los internos del centro de atención primaria INPE-HUANUCO,
2016” tiene como objetivo determinar la influencia de las ...
Acceso abierto
El clima laboral y la motivación laboral en el Hospital Regional de Maynas en el año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La tesis titulada denominada “El clima laboral y la motivación laboral en el Hospital Regional de
Maynas en el año 2017”, y tiene por objetivo determinar la relación existente entre el clima
laboral y la motivación ...
Acceso abierto