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Mostrando ítems 1-5 de 5
Influencia del clima organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos profesionales de la Municipalidad Distrital El Porvenir, 2019
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores públicos nombrados de
la Municipalidad Distrital El Porvenir, 2019; siendo una ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos profesionales durante el periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los servidores publicos durante el
periodo de pandemia Covid-19 de una UGEL, 2021 es una investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de una red de Salud Perú, 2019
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación del clima
organizacional y el desempeño laboral del Personal de la Red de Salud Cajabamba
2019.
El estudio fue no experimental y el diseño correlacional de ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de un hospital de Trujillo nivel III-1 en tiempos de Covid-19, 2021
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo del presente estudio fue determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de un hospital de
Trujillo nivel III-1 en tiempos de covid-19,2021. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la Municipalidad Provincial de Huamalíes – Llata, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo central del estudio fue determinar la relación que existe entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos en la
Municipalidad Provincial de Huamalíes – Llata, 2021. ...
Acceso abierto