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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la investigación titulada “Gestión del talento humano por competencias y desempeño
laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local 02-La Esperanza,
2019”, planteó como objetivo principal determinar ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una institución pública municipal de Cajamarca en COVID-19, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación correspondió a determinar en qué
medida la gestión del talento humano se relaciona con el desempeño laboral del
personal administrativo de una institución pública municipal de ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional, año 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo del estudio fue determinar la relación que existe entre la gestión de
recursos humanos y el desempeño laboral en trabajadores del Gobierno Regional,
año 2022. El enfoque fue cuantitativo, tipo de estudio ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria (SUNAT) Ucayali – 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en la SUNAT Ucayali – 2018, con la finalidad de determinar que existe relación significativa entre la gestión del talento humano y el ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior de Justicia de La Libertad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre la gestión del
talento humano y desempeño laboral de los trabajadores en la Corte Superior
de Justicia de La Libertad, 2023, tomando en cuenta un conjunto ...
Acceso abierto