Browsing Chiclayo by Subject "Administración de personal"
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Clima organizacional y desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación buscó determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral del personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Cutervo, rigiéndose bajo un enfoque cuantitativo, de diseño ... -
Clima organizacional y síndrome de Burnout en tiempos de COVID-19 en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tumbes
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el síndrome de Burnout en tiempos de COVID-19 en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2021. ... -
Comunicación interna y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Unidad de gestión educativa local, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación muestra un diagnóstico real sobre la comunicación interna y el desempeño laboral de los trabajadores dentro de unas de las entidades más importantes de la educación lambayecana, evidenciando problemas ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en la Facultad de Ingeniería Mecánica y Eléctrica de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de Investigación, denominado “Cultura organizacional y desempeño laboral en la Facultad de Ingeniería Mecánica Eléctrica de la Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo, Lambayeque”, surge como una necesidad ... -
Estrés laboral y desempeño del personal de la Municipalidad distrital de Motupe- Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la presente investigación, se pretendió determinar la relación que existe entre el estrés laboral y el desempeño laboral en la municipalidad distrital de Motupe, utilizando el tipo de investigación no experimental y ... -
Gestión administrativa y calidad de servicio de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene por objetivo determinar la relación que existe entre gestión administrativa y la calidad de servicio de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz, 2021, donde ... -
Gestión administrativa y compromiso organizacional de los colaboradores en una municipalidad provincial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn una municipalidad provincial de Lambayeque, existen dos grandes problemas que aquejan al municipio; siendo la gestión administrativa y el compromiso organizacional, debido a que la entidad no hace un eficiente uso ... -
Gestión administrativa y desempeño laboral de los trabajadores de la Red de Salud Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoA lo largo de los años, el desempeño laboral de los trabajadores en las instituciones públicas ha sido señalado como un problema que dificultad el logro de los resultados, y relacionado a la ineficacia de la gestión ... -
Gestión de recursos humanos y satisfacción laboral en el Gobierno Regional Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió con el fin de determinar la relación que existe entre la gestión de recursos humanos y la satisfacción laboral de los trabajadores en el Gobierno Regional de Amazonas. El ... -
Gestión del cambio para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad distrital de Lagunas, Mocupe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo elaborar una propuesta de la gestión del cambio organizacional para mejorar el desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Lagunas, Mocupe. La metodología del estudio se desarrolló ... -
Gestión del talento humano y calidad del servicio en la Municipalidad de Nueva Arica, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación surgió como una necesidad de determinar el nivel de relación que existe entre la gestión del talento humano y calidad de servicio en la Municipalidad de nueva Arica – Chiclayo, ... -
Gestión del talento para competencias laborales en los colaboradores de una unidad de gestión educativa local, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn la presente investigación se tuvo como objetivo general determinar las dimensiones de la gestión del talento que influyen en las competencias laborales en los colaboradores de una unidad de gestión educativa local - ... -
Gestión por competencias para el desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEn la presente investigación propone un plan de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral en colaboradores de la Municipalidad de José Leonardo Ortiz donde se empleó como tipo de estudio básica; diseño ... -
Habilidades blandas y calidad de servicio en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito determinar la relación entre las habilidades blandas y la calidad de servicio en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Ferreñafe. El enfoque de la investigación ... -
Inteligencia emocional y clima organizacional del área de administración del distrito fiscal de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación titulada Inteligencia emocional y clima organizacional del área de administración del distrito fiscal de Cajamarca. Tuvo como objetivo presentar problemática de dos variables importes en el ... -
Modernización de la gestión pública y desempeño laboral de los colaboradores de un gobierno local de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo por objetivo general determinar la relación entre la modernización de la gestión pública y el desempeño laboral de los colaboradores de un gobierno local de la región Lambayeque; la metodología ... -
Planificación estratégica y gestión del personal administrativo de la Gerencia Sub Regional de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación titulada. Planificación estratégica y gestión del personal administrativo de la Gerencia Sub Regional de Jaén, tuvo como objetivo determinar el nivel de relación entre Planificación estratégica ... -
Programa de habilidades blandas para la calidad del servicio de los usuarios de la Comisaría de Zaña
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo Proponer un programa de habilidades blandas para la mejora de la calidad del servicio de los usuarios de la Comisaría de Zaña donde se tiene como método empleado tipo básica, nivel ... -
Propuesta de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Conchán - Periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación: “Propuesta de gestión por competencias para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la Municipalidad Distrital de Conchán- Periodo 2018”, tuvo como objetivo general diseñar una propuesta ... -
Satisfacción laboral y desempeño laboral de los trabajadores públicos de un distrito fiscal de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación cuyo objetivo fue establecer la relación existente entre la satisfacción laboral y el desempeño laboral de los trabajadores públicos del distrito fiscal de Lambayeque; tuvo enfoque ...