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Mostrando ítems 1-10 de 33
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de I.E N°16647 Humberto Aldáz Pesantez, San José de Lourdes
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de I.E N° 16647 Humberto
Aldáz Pesantez, San José de Lourdes, planteándose como ...
Acceso abierto
Negociación colectiva y bienestar laboral en la municipalidad de Santa Cruz
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación titulado: La negociación colectiva y el bienestar laboral
en la Municipalidad Provincial de Santa Cruz, tiene como finalidad principal determinar el
nivel de relación que existe entre ...
Acceso abierto
Calidad de servicio y el nivel de satisfacción de los trabajadores del centro de salud de Ciudad Eten
(Universidad César Vallejo, 2020)
En la presente investigación: Calidad de atención de servicio y el nivel de satisfacción
del trabajador del centro de salud de Ciudad Eten, se planteó como objetivo Determinar
la correlación entre calidad de servicio y ...
Acceso abierto
La calidad de servicio y la satisfacción del personal directivo de las instituciones educativas de inicial en la UGEL Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La Unidad de Gestión Educativa Local de Chiclayo, presenta problemas en la
calidad de servicio que brinda al personal directivo de las instituciones educativas,
es por ello que la presente investigación tiene como objetivo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral en la Municipalidad de San José, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en
la municipalidad de Lambayeque. La investigación es ...
Acceso abierto
Satisfacción laboral y productividad de los Trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo – Ferreñafe
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo por objetivo general determinar la relación entre la satisfacción laboral y la productividad de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Pueblo Nuevo, para lo cual se desarrolló una ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción de los servidores públicos municipales de un distrito de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tiene como objetivo determinar si existe relación entre
desempeño laboral y satisfacción de los servidores públicos municipales de un
distrito de Chiclayo, el presente estudio conto con una muestra de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de la Municipalidad provincial de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y la satisfacción que los trabajadores tienen dentro de la
Municipalidad Provincial de Cutervo 2021, tuvo un ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y satisfacción laboral de los servidores del Museo Tumbas Reales de Sipán-Lambayeque en tiempos de Covid-19
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre la gestión del talento humano y la satisfacción laboral en
el Museo Tumbas Reales de Sipán, la investigación es ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y estabilidad del personal administrativo en un centro hospitalario estatal del departamento de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
La satisfacción laboral se define como una evaluación del estado emocional del
personal, le guste o no el trabajo, ha sido ampliamente estudiado en la investigación
organizacional y está completamente relacionado a la ...
Acceso abierto