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Desempeño laboral de los colaboradores nombrados y presupuesto por resultados en una municipalidad distrital - Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo propuesto fue determinar la relación del desempeño laboral de los
colaboradores nombrados y el presupuesto por resultados en una municipalidad
distrital – Lambayeque. La nueva forma de asignar, planificar, ...
Acceso abierto
Competencias gerenciales y desempeño laboral de los colaboradores de una municipalidad provincial – Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2024)
El objetivo fue determinar la relación entre las competencias gerenciales y el
desempeño laboral de los colaboradores en una municipalidad provincial –
Amazonas, se sustentó los antecedentes de las variables de investigación, ...
Acceso abierto
La Ley SERVIR y desempeño laboral de los colaboradores de una municipalidad distrital de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2023)
El estudio presentado estableció como objetivo general determinar la relación entre
Ley Servir y desempeño laboral de los colaboradores de una Municipalidad distrital
de Lambayeque; la metodología comprendió un tipo ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de una municipalidad distrital – Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente tesis tuvo como objetivo analizar la relación entre gestión por
competencias y desempeño laboral en una municipalidad distrital de Lambayeque.
Para alcanzar este objetivo, se aplicó una metodología básica, ...
Acceso abierto
Estrés y desempeño laboral de los trabajadores del Instituto Superior de Educación Público “Sagrado Corazón de Jesús” - Chiclayo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación del trabajo realizado tiene como propósito identificar si existe una posible relación entre las variables estrés y desempeño laboral en los trabajadores (docentes) del Instituto Superior de Educación ...
Acceso abierto
El desempeño laboral y satisfacción de la calidad de la atención de los usuarios. UGEL de Ferreñafe. Noviembre 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
El objetivo de este trabajo de investigación es determinar el desempeño laboral y la
satisfacción de la calidad de la atención de los usuarios UGEL de Ferreñafe, noviembre
2018.
La investigación se realizó bajo un enfoque ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en los colaboradores de I.E N°16647 Humberto Aldáz Pesantez, San José de Lourdes
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre clima
organizacional y el desempeño laboral en los colaboradores de I.E N° 16647 Humberto
Aldáz Pesantez, San José de Lourdes, planteándose como ...
Acceso abierto
El clima organizacional para el desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Lagunas Mocupe, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación busca objetivamente resolver la coherencia entre el clima
organizacional y el desempeño en los trabajadores de la Municipalidad de Lagunas
Mocupe. El enfoque fue cuantitativo y de tipo descriptivo, ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en la Sociedad de Beneficencia de Chiclayo, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación aborda el análisis de Liderazgo como factor determinante
en el desarrollo individual y que afecta a un grupo, así mismo se analiza el desempeño laboral de
los trabajadores como resultado ...
Acceso abierto
Programa de relaciones humanas para mejorar el clima laboral en la Gerencia de Programas Sociales, Gobierno Regional de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Proponer un Plan de Gestión del
Talento Humano para mejorar el Desempeño Laboral en la Estación Experimental Agraria
Vista Florida Lambayeque, 2019, tomando como ...
Acceso abierto