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Mostrando ítems 1-10 de 14
Clima organizacional y desempeño laboral en los trabajadores del Hospital II-1 Héroes del Cenepa EsSalud Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo general analizar la relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral en los trabajadores del Hospital II-1
Héroes del Cenepa EsSalud Bagua, el estudio tuvo un ...
Acceso abierto
Clima organizacional y calidad del servicio en la municipalidad de Nueva Arica, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre el clima organizacional y la calidad del servicio en la
municipalidad de Nueva Arica, Chiclayo. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Red de Salud, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
colaboradores en la Red de Salud de Lambayeque. El abordaje ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz. La metodología utilizada fue de un ...
Acceso abierto
Clima organizacional y síndrome de Burnout en tiempos de COVID-19 en los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tumbes
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se planteó como objetivo determinar la relación entre el
clima organizacional y el síndrome de Burnout en tiempos de COVID-19 en los
trabajadores de la Municipalidad Provincial de Tumbes, 2021. ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los servidores públicos en la Gerencia Sub Regional Utcubamba - Bagua Grande
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación titulado: Gestión de talento humano y
desempeño laboral de los servidores públicos en la Gerencia Sub Regional
Utcubamba – Bagua Grande; tuvo como objetivo determinar la relación de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y calidad de servicio en la Municipalidad Provincial de Bagua
(Universidad César Vallejo, 2021)
Gestión del talento humano es un problema en las entidades del estado que
se manifiesta mediante el inadecuado proceso de reclutamiento, capacitación y
evaluación que afecta a la entidad en los servicios que brinda; para ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en trabajadores de la municipalidad distrital de Mochumí
(Universidad César Vallejo, 2021)
Esta investigación generalmente tiene como finalidad determinar las relaciones que
existen entre el entorno organizacional y el desempeño de los empleados en las
oficinas administrativas locales de Mochumí. El enfoque ...
Acceso abierto
Cultura organizacional para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación se realizó con el objeto de brindar una propuesta de
capacitación a los trabajadores del Poder Judicial de Lambayeque con la finalidad
de que puedan obtener un adecuado clima organizacional el ...
Acceso abierto
Clima organizacional y motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá, Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y la motivación laboral en los trabajadores de la UGEL Contumazá,
Cajamarca, el estudio fue tipo correlacional, no ...
Acceso abierto