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Mostrando ítems 1-10 de 12
Nivel de satisfacción y desempeño laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Chongoyape, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar si existe una
relación directa entre los niveles de Satisfacción Laboral y los niveles de
Desempeño Laboral en los trabajadores de la Municipalidad Distrital ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores en la Red de Salud, Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el nivel de
relación que existe entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los
colaboradores en la Red de Salud de Lambayeque. El abordaje ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital La Peca, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo principal de esta investigación fue determinar la relación entre la motivación y el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Distrital La
Peca. La investigación sigue un enfoque cuantitativo, de tipo ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre el clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores de la Unidad Ejecutora de Salud Santa Cruz. La metodología utilizada fue de un ...
Acceso abierto
Las contrataciones y el desempeño laboral de los trabajadores en el área de abastecimiento de la Municipalidad distrital de Chugur
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente estudio descriptivo - correlacional, titulado: “Las Contrataciones y el Desempeño Laboral de los trabajadores en el Área de Abastecimiento de la Municipalidad Distrital de Chugur”, cuyo objetivo general es: ...
Acceso abierto
Clima organizacional para el desempeño laboral en los trabajadores administrativos de la Municipalidad Distrital de Morrope, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente estudio tuvo como objetivo de Proponer acciones de clima
organizacional para mejorar el desempeño laboral en los trabajadores
administrativos en la municipalidad distrital de Mórrope, 2019. El tipo de
investigación ...
Acceso abierto
Perfiles de puestos y el desempeño laboral de los trabajadores de una municipalidad provincial de la región Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de este trabajo de investigación fue determinar la relación
entre los perfiles de puestos y desempeño laboral de los trabajadores de una
municipalidad provincial de la región Cajamarca.
De igual ...
Acceso abierto
Equidad organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una superintendencia de transportes en el sur del Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre
la equidad organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de una
superintendencia de transportes en el sur del Perú. La investigación ...
Acceso abierto
Clima organizacional para desempeño laboral de los colaboradores de una entidad pública, Amazonas
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tuvo como objetivo elaborar una propuesta de mejora
de clima organizacional para el desempeño laboral de los colaboradores de una
entidad pública – Amazonas, cuyo estudio se realizó bajo el ...
Acceso abierto
Proceso de selección de personal y desempeño laboral en una municipalidad distrital de la región Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio inició con el objetivo general de determinar la relación entre la
selección del personal y desempeño laboral en una municipalidad de la región
Lambayeque, se realizó con un tipo de estudio básico, de ...
Acceso abierto