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Mostrando ítems 1-10 de 12
Clima organizacional y habilidades sociales en los trabajadores municipales. Ancash, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima
organizacional y las habilidades sociales en trabajadores municipales de
Áncash. Referente a la metodología, este estudio es de tipo correlacional ...
Acceso abierto
Gestión municipal y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial del Santa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio se situó en el departamento de investigación sobre la gestión de
políticas públicas, su finalidad fue demostrar la correlación entre la Gestión
Municipal y el Desempeño Laboral de los Servidores del Municipio ...
Acceso abierto
Formación de valor público y gestión de residuos sólidos por medio de propuesta de reactivación de planta en Chimbote, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Este trabajo de investigación tuvo como objetivo Determinar la relación
entre la formación de valor público y la gestión de residuos sólidos por medio de
la propuesta de reactivación de planta en Chimbote, 2023 y se ...
Acceso abierto
Gestión del Ministerio Público y la satisfacción de los trabajadores de la fiscalía de Chimbote, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación presentada tuvo como objetivo: Determinar la
relación existente entre la Gestión del Ministerio Público y la Satisfacción de los
trabajadores de la Fiscalía de Chimbote, Año 2021, siendo de tipo ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y calidad de gasto en la Red de Salud Conchucos Norte – Pomabamba, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación ha tenido como objetivo general determinar la
relación de la gestión administrativa y calidad de gasto en la Red de Salud
Conchucos Norte – Pomabamba, 2022.El estudio se ha realizado a partir ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y productividad laboral en el personal fiscal del distrito del Santa 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación presentada tuvo como objetivo: el liderazgo
transformacional y la productividad laboral en el personal fiscal del Distrito del
Santa, 2021, siendo de tipo básico, enfoque cuantitativo, como de ...
Acceso abierto
Gestión pública y compromiso organizacional en trabajadores administrativos de la Municipalidad de Huarmey, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como finalidad establecer la relación entre la gestión
pública y el compromiso organizacional, se ha trabajado con una muestra de 100
trabajadores de la Municipalidad de Huarmey, el diseño de ...
Acceso abierto
Identidad corporativa y presión laboral en los trabajadores de la municipalidad distrital de Coishco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación que sigue planteó como objetivo determinar la relación
entre identidad corporativa y la presión laboral en los trabajadores de la
Municipalidad Distrital de Coishco, 2022. Metodológicamente, el alcance ...
Acceso abierto
Expectativas al tránsito a la ley servir y el desempeño laboral de los trabajadores de la DIRES - Áncash, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente informe de tesis se tuvo como propósito determinar la relación de
las expectativas al transido a la Ley del Servicio Civil con el desempeño laboral de
los trabajadores de la DIRES Ancash, 2021; y, para ...
Acceso abierto
La gestión por resultados y el desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad Territorial Huaraz FONCODES, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio tuvo como objetivo, determinar la relación entre la
gestión por resultados y el desempeño laboral en los trabajadores de la UT Huaraz
FONCODES, teniendo como base metodológica de naturaleza cuantitativa, ...
Acceso abierto