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Mostrando ítems 1-9 de 9
Gestión de recursos humanos y desempeño laboral en la Municipalidad provincial Datem del Marañón, Loreto - 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación tuvo como objetivo general establecer la relación entre la gestión
de recursos humanos y el desempeño laboral en la Municipalidad Provincial Datem
del Marañon, Loreto - 2023. Asimismo, dentro de la ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en colaboradores de la UGEL Rioja, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio tuvo como objetivo establecer la relación entre el clima organizacional
y el desempeño laboral en los colaboradores de la UGEL Rioja, 2022.El tipo de
estudio fue básica, con diseño no experimental de nivel ...
Acceso abierto
Liderazgo y desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación tiene por finalidad de establecer la relación entre liderazgo y
desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de
San Martín.
Se utiliza la metodología científica de ...
Liderazgo y desempeño laboral del personal de las áreas administrativas de la Corte Superior de Justicia de San Martín- sede Moyobamba en el primer semestre año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La elaboración del presente trabajo titulado "L"d , . _ 1 erazgo y desempeno laboral del
personal de las areas administrativas de la Corte s
· - - . upenor de Just1c1a de San
Martin-sede Moyobamba en el primer semestre ...
Desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa y estilo de liderazgo del director del INPE, sede provincia de San Martin, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El siguiente trabajo de investigación tuvo como objetivo principal establecer la
relación entre el desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa y el
estilo de liderazgo del director del INPE, sede provincia ...
Liderazgo de los directivos y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores del proyecto especial Huallaga Central y Bajo Mayo PEHCBM, 2015.
(Universidad César Vallejo, 2015)
El Proyecto Especial Huallaga Central Y Bajo Mayo (PEHCBM); 2015 representa
una serie de dificultades cuando se realiza el cambio de gobierno tanto regional
como nacional, una de las principales causa es la exagerada ...
Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina regional Nor Oriental san Martín INPE-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada “Liderazgo y su relación con el desempeño laboral de los
trabajadores de la Oficina Regional Ñor Oriente San Martin INPE-2016” tuvo como
objetivo general establecer la relación entre el liderazgo ...
Procesos administrativos y desempeño laboral en la UGEL de San Martín - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Nuestra investigación, tuvo como objetivo establecer la relación entre los procesos
administrativos y el desempeño laboral la UGEL de San Martín – 2021. fue de tipo
básica, descriptiva correlacional y diseño no experimental,. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud Alto Amazonas, Yurimaguas – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general establecer la relación entre
el clima organizacional y el desempeño laboral en la Dirección de Red de Salud
Alto Amazonas, Yurimaguas 2022. Este estudio fue de tipo ...
Acceso abierto