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Liderazgo y desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación tiene por finalidad de establecer la relación entre liderazgo y
desempeño laboral en la división de investigación criminal y apoyo a la justicia de
San Martín.
Se utiliza la metodología científica de ...
Liderazgo y desempeño laboral del personal de las áreas administrativas de la Corte Superior de Justicia de San Martín- sede Moyobamba en el primer semestre año 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La elaboración del presente trabajo titulado "L"d , . _ 1 erazgo y desempeno laboral del
personal de las areas administrativas de la Corte s
· - - . upenor de Just1c1a de San
Martin-sede Moyobamba en el primer semestre ...
Desempeño laboral y estilo de liderazgo en la administración del Ministerio Público de San Martin-2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación, Relación entre el desempeño laboral y el estilo de
liderazgo en la administración del Ministerio Público de San Martín en el año 2014,
se realizó tratando de responder a la pregunta principal: ...
Relación entre el conocimiento y utilización del TIC en el desempeño laboral de los juzgados de Moyobamba, enero- julio 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La elaboración del presente trabajo titulado "Relación entre el conocimiento y
utilización de las TIC en el desempeño laboral de los juzgados de Moyobamba.
Enero - Julio 2014”, obedece a la necesidad de conocerla para ...
Gestión del conocimiento y desempeño laboral en el Gobierno Regional de San Martín sede central, Moyobamba- 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La investigación denominada GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO Y DESEMPEÑO
LABORAL EN EL GOBIERNO REGIONAL DE SAN MARTIN SEDE CENTRAL,
MOYOBAMBA - 2014, tuvo como objetivo general establecer la relación entre la
La investigación ...
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de la provincial de San Martin, en el primer semestre del 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia del clima
organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores del Poder Judicial de
la Provincia de San Martín, en el primer semestre del ...