Browsing Lima Norte by Subject "Desempeño laboral"
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Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoLa presente investigación titulada “Análisis del desempeño laboral e intención de rotación por régimen laboral de los trabajadores, Unidad de Recursos Humanos de la DRELM, periodo 2018.” Se planteó como objetivo general: ... -
Aprendizaje organizacional y desempeño laboral en el liderazgo transformacional en trabajadores de un hospital público, Lima 2023
(Universidad Cesar Vallejo, 2024)El objetivo general fue determinar cómo influye el aprendizaje organizacional y el desempeño laboral en el liderazgo transformacional de los trabajadores de un hospital público, Lima 2023. Con un enfoque cuantitativo, ... -
Clima organizacional en el desempeño laboral en colaboradores de instituciones judiciales del Cusco 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia del clima organizacional sobre el desempeño laboral de los colaboradores de instituciones judiciales del Cusco, 2022, para lo que se desarrolló un ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la efectividad de la gestión: el caso de un gobierno local de Huamanga (2018 – 2022)
(Universidad César Vallejo, 2023)En la presente tesis se planteó el objetivo general determinar la relación entre clima organizacional y desempeño laboral en la Efectividad de la Gestión: el caso de un gobierno local de Huamanga (2018 – 2022). Del ... -
Clima organizacional y su incidencia en el desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana en la Municipalidad de Lurín 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEn la presente investigación el objetivo fue determinar la incidencia del clima organizacional en el desempeño laboral del personal de seguridad ciudadana en la Municipalidad de Lurín 2020, bajo un enfoque cuantitativo, ... -
Clima organizacional, satisfacción y desempeño laboral en el sistema institucional de archivos, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)La tesis doctoral titulada “Clima organizacional, satisfacción y desempeño laboral en el sistema institucional de archivos, Lima 2016”. Consideró como objetivo general establecer la relación que existe entre el clima ... -
Competencias digitales y desempeño laboral en la cultura organizacional en los sistemas administrativos de la Policía, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)El propósito de la investigación fue evaluar la influencia de las competencias digitales y el desempeño laboral en la cultura organizacional de los sistemas administrativos de la Policía. Se utilizó un enfoque cuantitativo ... -
Contratación para abastecimiento de implementos de bioseguridad, desempeño laboral y calidad de servicio del personal de la Dirección de Administración PNP, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)La presente investigación tuvo como objetivo general Evaluar la incidencia de la contratación para el abastecimiento de los implementos de bioseguridad y el desempeño laboral en la calidad de servicio del personal de la ... -
Covid-19, políticas públicas y desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud Apurímac II, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)El objetivo fue determinar de qué manera el Covid -19 y las políticas públicas se relacionan con el desempeño laboral en el primer nivel de atención de la Dirección de Salud de Apurímac II. El tipo de investigación básica, ... -
Cultura organizacional, compromiso laboral y desempeño laboral de los trabajadores del Gobierno Regional del Callao en tiempo de Covid-1 9, Callao 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo Determinar la influencia de la cultura y el compromiso organizacional con respecto al desempeño laboral en el Gobierno Regional del Callao, 2021 en tiempos de Covid-19. En este ... -
Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección subregional Chankas de Andahuaylas 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de la Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección subregional Chankas, Andahuaylas, 2023. ... -
Desempeño laboral, calidad del servicio en la gestión orientada a resultados de un gobierno local de Lima centro, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoNuestra presente tesis tuvo como objetivo principal: Determinar el desempeño laboral, la calidad del servicio en la gestión orientada a resultados de un gobierno local de Lima centro 2021. La metodología que hemos empleado ... -
Eficiencia administrativa y los procesos administrativos en los servidores públicos de la Unidad de Gestión Educativa Local de Coronel Portillo, región Ucayali, periodo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)La presente investigación tiene como objetivo fundamental determinar la correlación que existe entre las variables eficiencia administrativa con los procesos administrativos en los servidores públicos de la Unidad de ... -
Estilo de liderazgo y su incidencia en el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de un hospital Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)La presente investigación tuvo como propósito determinar la influencia del estilo de liderazgo sobre el desempeño laboral de los colaboradores administrativos de un Hospital Cusco 2022; para lo cual se utilizó un enfoque ... -
Ética de la función pública y desempeño laboral de los funcionarios en una Municipalidad Distrital de Huaraz
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación fue desarrollada mediante un enfoque cuantitativo, teniendo como objetivo general determinar la relación que existe entre la Ética de la función pública y el desempeño laboral de los funcionarios ... -
Factores que inciden a la ejecución presupuestal a nivel de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 05, San Juan de Lurigancho, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación presentó como propósito demostrar que diversos factores inciden a la ejecución presupuestal a nivel de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 05, San Juan de Lurigancho, Lima 2017. Dicho estudio empleo ... -
Gestión de competencias digitales para mejorar el desempeño laboral en una unidad de gestión educativa, La Libertad 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)La presente investigación tiene por objetivo Determinar el efecto de la aplicación de un programa de Gestión de competencias digitales para mejorar el desempeño laboral en la unidad de gestión educativa, la libertad 2022. ... -
Gestión del talento humano como factor de mejoramiento de la gestión pública y desempeño laboral de los trabajadores de la Administración central del Ministerio de Salud, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa investigación presentó como propósito demostrar que la gestión del talento humano como factor de mejoramiento de la gestión pública y desempeño laboral de los trabajadores de la Administración central del Ministerio ... -
Gestión del talento humano y desempeño Laboral de los trabajadores de la Municipalidad del distrito de Vischongo, región Ayacucho, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)El presente trabajo de investigación tiene como propósito fundamental determinar la correlación que existe entre la Gestión del Talento Humano y el Desempeño Laboral de los servidores del municipio distrital de Vischongo, ... -
Gestión estratégica y retención del talento en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1 de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)El estudio tuvo como objetivo, explicar cómo la gestión estratégica y la retención del talento incide en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1 de Lima, 2023. Estudio con enfoque cuantitativo, ...