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Prevalencia Del Sindrome De Burnout Y Su Efecto En El Desempeño Laboral De Las Enfermeras Que Laboran En Una Entidad Hospitalaria Del Cusco -2019.
(Universidad César Vallejo, 2019)
La investigación titulada: “Prevalencia del síndrome de Burnout y su efecto en el
desempeño laboral de las enfermeras que laboran en una entidad hospitalaria del
Cusco -2019” tuvo como objetivo general determinar el ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y su influencia en el desempeño laboral del personal administrativo de la Universidad Nacional de San Cristóbal de Huamanga. Ayacucho, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La realidad problemática del personal administrativo de la Universidad Nacional de
San Cristóbal de Huamanga, radicó en la deficiente gestión por competencias referido
a la falta de conocimientos, habilidades, destrezas, ...
Acceso abierto
Carátula Motivación Y El Desempeño Laboral De Los Trabajadores Administrativos De La Universidad Nacional Del Centro Del Perú, Huancayo–2019.
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación abordó como objetivo general determinar la relación
entre la motivación y el desempeño laboral de los trabajadores administrativos de
la Universidad Nacional de Perú Central - 2019. El enfoque ...
Acceso abierto
Gestión Del Talento Humano Y Desempeño Laboral De Los Servidores Públicos En La Universidad Nacional José María Arguedas, Andahuaylas, Apurímac, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2019)
El presente trabajo de investigación tuvo como finalidad describir el nivel de
gestión y desempeño de los trabajadores, como objetivo, determinar el grado de
relación entre la Gestión del talento humano y desempeño ...
Acceso abierto