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Mostrando ítems 21-30 de 94
Estilos de comunicación y satisfacción laboral en docentes de una universidad privada - Chimbote,2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El propósito de este estudio es determinar la relación entre los estilos de
comunicación y la satisfacción laboral en docentes de una universidad privada de
Chimbote, 2023.La metodología ha sido desarrollada con un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión por competencia y desempeño laboral del área de investigación criminal de la región Ucayali - 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
Ante un país endémico, golpeado por la pandemia y los índices
delincuenciales se inicia el estudio en el área de investigación a la región Ucayali;
investigación social titulada gestión por competencia y rendimiento ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades de salud estatales de la Red Mariscal Cáceres, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo transcendental de nuestro estudio de investigación fue determinar la relación
entre cultura organizacional y satisfacción laboral en los trabajadores de entidades
estatales de salud de la red Mariscal Cáceres. ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y desempeño laboral de los colaboradores de un centro de contacto de una entidad financiera, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
Esta investigación tuvo como objetivo analizar la relación entre el
liderazgo transformacional y el desempeño laboral de los colaboradores en un
centro de contacto de una entidad financiera en Trujillo. El estudio es de ...
Acceso abierto
Liderazgo transformacional y comunicación interna en el personal de una empresa minera de beneficio en la ciudad de Andahuaylas. Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo se realizó con el objetivo general de determinar la relación entre
la variable de liderazgo transformacional y la variable comunicación interna de la
población de estudio, vale decir personal de una ...
Acceso abierto
Procrastinación laboral y autopercepción del rendimiento laboral en trabajadores del sector público de una institución hospitalaria de Chimbote 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio de investigación se estableció con el fin de determinar la
correspondencia que existe entre la procrastinación laboral y autopercepción del
rendimiento laboral en trabajadores del sector público de ...
Acceso abierto
Gestión estratégica de recursos humanos y reincorporación del personal policial en disponibilidad, curso patrullaje policial, división policial norte 1-2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general de este trabajo de investigación es establecer la relación existente
entre las variables estudiadas, gestión estratégica de los recursos humanos y la
reincorporación del personal policial en disponibilidad, ...
Acceso abierto
Motivación laboral y trabajo en equipo en colaboradores de una municipalidad distrital en Piura, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre motivación laboral
y trabajo en equipo en colaboradores de unamunicipalidad distrital en Piura, 2023.
Se desarrolló bajo un enfoque cuantitativo, de corte ...
Acceso abierto
Implicancias del acoso laboral moobing en América Latina y el Caribe en el periodo 2019 – 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente trabajo investigativo tuvo como propósito analizar las
Implicancias del acoso laboral o mobbing en América Latina y el Caribe en el
periodo 2019 – 2023, mediante un enfoque cualitativo, de tipo descriptivo, ...
Acceso abierto
Salario emocional en el estrés laboral de los colaboradores del Ministerio Público Distrito Fiscal Madre de Dios, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El presente estudio se planteó como propósito determinar la incidencia del salario
emocional en el estrés laboral de los colaboradores del ministerio público Madre de
Dios, por lo cual es una investigación de tipo básica, ...
Acceso abierto