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Clima organizacional y el compromiso laboral de los colaboradores en la organización ChuckeCheese´s del distrito de Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación busca el logro de una gestión de calidad, con
eficiencia y eficacia, a través del fortalecimiento o transformación de la cultura,
tonificando la comunicación organizativa, el liderazgo ...
Acceso abierto
Teletrabajo en tiempo de crisis sanitaria, en los colaboradores de una empresa auditora de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación titulado “Teletrabajo en tiempo de crisis
sanitaria, en los colaboradores de una empresa auditora de Lima”, tuvo como
objetivo general analizar la situación del teletrabajo en tiempo ...
Acceso abierto
Toma de decisiones y compromiso organizacional de los colaboradores del Proyecto Especial Chavimochic de Trujillo – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
El objetivo general de la presente investigación fue determinar la relación
entre la toma de decisiones de los jefes inmediatos, según la percepción de los
colaboradores y el compromiso organizacional de los colaboradores ...
Acceso abierto
Síndrome de boreout y su relación en el comportamiento organizacional de los colaboradores de una empresa educativa de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la relación entre
el síndrome de boreout y el comportamiento organizacional de los colaboradores de
una empresa educativa de Piura, 2022; siendo una ...
Acceso abierto
Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño
de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia de la motivación en la ...
Acceso abierto
Influencia de las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa del rubro educativo de Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
las estrategias de retención en la rotación de los colaboradores de una empresa
del rubro educativo de Piura, 2022; siendo una investigación ...
Acceso abierto
Política organizacional en la seguridad laboral de una empresa de servicios de Lima Metropolitana, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar la influencia de la
política organizacional en la seguridad laboral en una empresa de servicios de Lima
Metropolitana. El enfoque de la investigación fue cuantitativo, ...
Acceso abierto
Comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de producción de una empresa Agroindustrial, La Libertad - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo general de la investigación fue determinar la relación que existe entre el
comunicación efectiva y motivación laboral en los colaboradores del área de
producción de una Empresa Agroindustrial, La Libertad ...
Acceso abierto
La cultura organizacional en el desempeño laboral de los colaboradores de una empresa privada de transportes en Pataz, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación se centró en identificar la relación entre la cultura
organizacional y el desempeño de los colaboradores de una empresa privada de
transportes en Pataz en el año 2023. Se utilizó una metodología ...
Acceso abierto
Clima laboral y estrés en el contexto del COVID-19 en personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo principal de esta investigación fue el determinar la relación entre el clima
y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado
de Lima en el año 2023. Este estudio se sostuvo ...
Acceso abierto