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Estrés y desempeño laboral en trabajadores del Centro de Salud de Chiquián, Bolognesi - 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
El estudio se considera de enfoque cuantitativo, basado en resultados estadísticos,
además es de diseño no experimental – Correlacional porque no se manipula a las variables
de estudio, realizado en una sola observación, ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral del personal administrativo de una empresa financiera en Trujillo - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo descriptivo - correlacional, tuvo como objetivo
determinar cuál es la relación que existe entre la gestión del talento humano y
el desempeño laboral del personal administrativo en una empresa ...
Acceso abierto
Desempeño por competencias y potencial para la identificación del talento humano en una empresa minera en Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
El objetivo de la presente investigación fue determinar como la Evaluación
del Desempeño por Competencias y del Potencial influye en la Identificación del
Talento en una empresa minera en Perú 2022; con un tipo de ...
Acceso abierto
La capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio - eléctricomecanico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tiene por título la Capacitación y el desempeño laboral del personal
en una empresa del sector servicio-eléctricomecanico, Lima – 2022. En la cual tuvo
como objetivo determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en las microempresas turísticas del distrito de Ayabaca 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación tuvo como propósito buscar la relación entre la
gestión del talento humano y el desempeño laboral en las microempresas turísticas
del distrito de Ayabaca, donde se utilizaron metodologías de ...
Acceso abierto