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Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ... -
Capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria en Miraflores en el periodo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El objetivo de la investigación fue determinar la relación que existen entre la capacitación y satisfacción laboral de los colaboradores de una agencia bancaria de Miraflores. 2016. Es una Investigación tipo correlacional ... -
Clima laboral y compromiso organizacional en el contexto del POST COVID19 en efectivos policiales de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa investigación pretendió análisis si el clima laboral guarda alguna asociación con la conducta de compromiso organizacional. La muestra de estudio fue de 400 efectivos policiales, para ello se realizó un muestreo no ... -
El clima laboral y el compromiso organizacional en la empresa constructora Kapricornio SRL- Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)El clima laboral así como el compromiso de los colaboradores es de vital importancia para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder comprender el actuar de los colaboradores ... -
Clima laboral y el compromiso organizacional en los colaboradores de una empresa agroindustrial - Virú, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEI objetivo del presente estudio es determinar el nivel de asociación del clima laboral en el compromiso organizacional del personal de una compañía agraria – Virú, 2023. Se utilizo como estructura metodológica, un enfoque ... -
Clima laboral y estrés en el contexto del COVID-19 en personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de esta investigación fue el determinar la relación entre el clima y estrés laboral en el personal de enfermería de un hospital del distrito de Cercado de Lima en el año 2023. Este estudio se sostuvo ... -
Clima laboral y felicidad en trabajadores de seguridad ciudadana de una municipalidad de la Provincia Constitucional del Callao
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene objetivo principal determinar la relación que existe de clima laboral y la felicidad en trabajadores de seguridad ciudadana de una municipalidad de la provincia constitucional del Callao. ... -
Clima organizacional en el estrés laboral en el personal de un hospital público en la ciudad de Santo Domingo. Ecuador, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl objetivo principal de la investigación fue determinar cómo el clima organizacional afecta el nivel de estrés laboral en los empleados de un centro de salud en Santo Domingo, Ecuador. La metodología utilizada fue de ... -
Clima Organizacional percibido por los trabajadores de la empresa Corporación Aceros Arequipa S.A., Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)La presente investigación tuvo como objetivo describir el clima organizacional percibido por los trabajadores de una empresa en la ciudad de Lima, de tipo descriptivo simple empleando un diseño no experimental Se aplicó ... -
Clima organizacional percibido por los trabajadores de la Empresa Textil Almeriz S.A., Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación titulada “Clima organizacional percibido por los trabajadores de la empresa textil Almeriz S.A., Lima, 2017” tuvo como objetivo determinar la percepción del clima organizacional por los trabajadores en la ... -
Clima Organizacional y Calidad de Servicio al usuario en el Centro Materno Infantil José Gálvez, año 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo principal, Establecer el impacto del clima organizacional en la calidad del servicio en el CMI José Gálvez. Se empleó el método cualitativo, tipo de estudio descriptivo y ... -
Clima organizacional y desempeño del docente en un Instituto Técnico de Lima, noviembre 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEstá investigación se realizó en un contexto de alta competitividad entre los institutos técnicos en Lima. Está tesis, tiene como título “Clima organizacional y desempeño del docente en un instituto técnico de Lima, ... -
Clima organizacional y desempeño laboral en la Municipalidad Distrital de Puente Piedra, año 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl objetivo del estudio fue conocer la relación del clima organizacional y el desempeño laboral, la población del contexto del estudio son 68 colaboradores. La muestra es censal, para el estudio se realizó una encuesta, ... -
El clima organizacional y desempeño laboral en una clínica privada de Surco en el período – 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoLa tesis en estudio, posee por objetivo general establecer el vínculo presente entre la variable clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de una clínica Privada ubicada en el distrito de Surco - Lima, ... -
Clima organizacional y el compromiso laboral de los colaboradores en la organización ChuckeCheese´s del distrito de Los Olivos, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación busca el logro de una gestión de calidad, con eficiencia y eficacia, a través del fortalecimiento o transformación de la cultura, tonificando la comunicación organizativa, el liderazgo ... -
El clima organizacional y el desempeño laboral de los trabajadores en una institución educativa superior pública, Lima - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEn el presente trabajo se tuvo como objetivo general establecer la relación del CO y DL de los trabajadores de una institución educativa superior pública, Lima, 2022, como metodología se tuvo un enfoque cuantitativo de ... -
Clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO S.A, Lima, 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl propósito de la presente investigación fue establecer la relación entre el clima organizacional y el engagement de los trabajadores de la zona IX de la CMAC HUANCAYO SA, Lima 2021. El tipo de investigación fue básica, ... -
El clima organizacional y la productividad laboral de los trabajadores de una empresa constructora en Lima Metropolitana, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEn la presente investigación se tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima organizacional y la productividad laboral de los trabajadores de una empresa constructora en Lima Metropolitana, 2023. Esta ... -
Clima organizacional y motivación laboral en el área de atención al cliente del BCP, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre el clima organizacional y la motivación laboral de los colaboradores del área de atención al cliente del BCP, 2017. La investigación se desarrolló ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral de los colaboradores en la “Cooperativa de Ahorro y Crédito 29 de Agosto de la PNP Ltda”; 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)En el presente trabajo de investigación se planteó como principal objetivo establecer la relación que existía entre el Clima organizacional y la satisfacción laboral de los colaboradores en la “Cooperativa de Ahorro y ...