Listar Facultad de Ciencias Empresariales por tema "Talento humano"
Mostrando ítems 1-20 de 135
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Análisis de la gestión del talento humano en el desarrollo organizacional de CORPAC Sede Callao 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)En el presente trabajo de investigación titulado: “Análisis de la gestión del talento humano en el desarrollo organizacional de CORPAC Sede Callao 2020”, se planteó como problema general: ¿Cómo se encuentra la gestión ... -
Análisis de la gestión del talento humano en el desempeño docente en escuelas de Puente Piedra, UGEL 04, Lima 2021-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)La investigación tuvo como objetivo describir y comprender la gestión del talento humano en el desempeño docente en las instituciones educativas del distrito de Puente Piedra. Corresponde al paradigma Interpretativo- ... -
Análisis de la gestión del talento humano en la división médico legal II del Callao, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)El presente trabajo de investigación tiene por título “Análisis de la gestión del talento humano en la división médico legal II del Callao, 2018”, el mismo que tuvo como objetivo general analizar la gestión del talento ... -
Análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl trabajo de investigación titulado análisis de la rotación de personal en una entidad educativa superior, 2020, tuvo como objetivo analizar las razones de la rotación de personal en una entidad educativa superior, del ... -
Cambio organizacional en dos hospitales del Ministerio de Salud - Lima, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEn la investigación titulada: Cambio organizacional en dos hospitales San Bartolomé e del Ministerio de Salud - Lima, 2017, el objetivo general de la investigación fue determinar las diferencias en el cambio organizacional ... -
La capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio - eléctricomecanico, Lima – 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl presente estudio tiene por título la Capacitación y el desempeño laboral del personal en una empresa del sector servicio-eléctricomecanico, Lima – 2022. En la cual tuvo como objetivo determinar la relación entre la ... -
Capacitación y evaluación del desempeño laboral de los trabajadores del área administrativa del Hospital San Juan de Lurigancho, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación se desarrolló en una institución de salud de nivel II-2 del Departamento de Lima el cual, tuvo como objetivo analizar la relación que existe entre la capacitación y la evaluación del ... -
Clima organizacional y satisfacción laboral del personal del Centro de Salud Pampa Grande - Tumbes - 2017
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera influye el clima organizacional en la satisfacción laboral del personal del centro de salud Pampa Grande en el año 2017, la población estuvo ... -
Coaching en la gestión del talento humano de una universidad privada de Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEste informe representa un resumen de la investigación titulada coaching y la gestión del talento humano en la Universidad privada de Lima 2016. El objetivo fue establecer la relación entre coaching y la gestión del talento ... -
Coaching gerencial y el desempeño laboral de la IE PNP Jorge Cieza Lachos San Juan de Lurigancho, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación tuvo como objetivo general determinar el Coaching gerencial y el desempeño laboral de la IE PNP Jorge Cieza Lachos San Juan de Lurigancho, 2019. El método empleado fue el hipotético ... -
Competencias del gerente público y la gestión del conocimiento en los trabajadores de UGEL 04, Comas, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa investigación titulada: Competencias del gerente público y la gestión del conocimiento en los trabajadores de UGEL 04, Comas, 2017, tuvo como objetivo general determinar la relación entre las competencia del gerente ... -
Comportamiento organizacional en la gestión del talento humano de una entidad bancaria del Perú, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)Acceso abiertoEste estudio tuvo como propósito determinar la influencia del Comportamiento Organizacional en la Gestión del Talento Humano de una institución bancaria de Lima. El enfoque es cuantitativo, de tipo básico, no experimental, ... -
El Comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como propósito determinar la relación del comportamiento organizacional y la gestión del talento humano en la empresa Alfoli Inversiones & Andrés Trading S.A.C. 2016. Tipo de investigación ... -
El compromiso organizacional y la gestión administrativa del trabajador del Puericultorio Pérez Araníbar, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo fundamental determinar la relación que existió entre el compromiso organizacional y la gestión administrativa, teniendo en cuenta que debe fortalecerse las capacidades del ... -
Cultura organizacional y desempeño laboral en trabajadores administrativos de una universidad de Chimbote – 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)La presente investigación tuvo como finalidad determinar la relación entre la cultura organizacional y desempeño laboral en los trabajadores administrativos de una Universidad de Chimbote – 2020. Se realizó un estudio ... -
Desarrollo del talento humano de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Samanco, 2018
(Universidad César Vallejo, 2019)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como propósito describir el desarrollo del talento humano de los trabajadores en la Municipalidad Distrital de Samanco, esto en una población determinada por 30 trabajadores de la sección ... -
Desarrollo organizacional y la asistencia a los recursos humanos en la Empresa Cruz del Sur - 2015
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoEl trabajo de investigación se realizó para responder el siguiente problema: ¿Cómo se relaciona el desarrollo organizacional con la asistencia que se brinda a los conductores en la empresa Cruz del Sur el año 2015?, logrando ... -
Desarrollo profesional y la retención del talento humano en una institución financiera de Ecuador, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo general analizar el desarrollo profesional y su relación con la retención del talento humano dentro de una institución financiera del Ecuador; la investigación es cuantitativa, ... -
Desempeño por competencias y potencial para la identificación del talento humano en una empresa minera en Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoEl objetivo de la presente investigación fue determinar como la Evaluación del Desempeño por Competencias y del Potencial influye en la Identificación del Talento en una empresa minera en Perú 2022; con un tipo de ... -
Dirección estratégica y el talento humano en la empresa Studio Benessere SAC, La Molina, 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente tesis de maestría se realizó para poder optar el grado académico de Maestro en Administración de Negocios – MBA. El objetivo de presente estudio es determinar la relación que existe entre la dirección estratégica ...