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Mostrando ítems 21-30 de 72
El clima organizacional y el desempeño laboral en la dirección de titulación y catastro rural (DIRFO) Puno - año 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación tiene por título “El clima organizacional y el desempeño laboral del personal en la Dirección de Titulación y Catastro Rural (DIRFO) Puno - año 2013”
Esta investigacion es un producto ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores nombrados de la Dirección de Operaciones Agraria Tarapoto, de la Dirección Regional de Agricultura San Martín- Perú año 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo por objetivo determinar la relación entre el clima
organizacional y el desempeño laboral, en los trabajadores nombrados de la
Dirección de Operaciones Agraria Tarapoto, de la Dirección ...
Gestión por competencias y desempeño laboral de los colaboradores del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación lleva por título: "Gestión por Competencias y Desempeño
Laboral de los colaboradores del Proyecto Especial Huallaga Central y Bajo Mayo, 2015", que tiene
por objetivo establecer la ...
Competencia laborales y desempeño del personal administrativo en la universidad nacional de San Martin 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La elaboración del presente trabajo titulado “Competencias laborales y desempeño
del personal administrativo en la Universidad Nacional de San Martín - 2014”,
obedece a la necesidad de conocerla para posteriormente los ...
Las competencias laborales y el desempeño laboral del personal logístico del Ministerio Público en los distritos fiscales de Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada las competencias laborales y el desempeño
Laboral del personal logístico del Ministerio Público en los distritos fiscales de Lima,
2014, tuvo como objetivo determinar la relación de las ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano por competencias y desempeño laboral en administrativos del Ministerio de Agricultura y Riego, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del estudio fue determinar cómo la gestión del talento humano por
competencias se relaciona con el desempeño laboral del personal administrativo
del Ministerio de Agricultura y Riego en el 2015. La investigación ...
“Inteligencia Emocional y Desempeño Laboral de los Colaboradores de la Unidad de Prestaciones Económicas Lima Oeste del Seguro Social de Salud– EsSalud – Lima- 2015”
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que existe
entre la inteligencia emocional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad
de Prestaciones Económicas Lima Oeste del ...
Comunicación interna y su relación con el desempeño laboral en el personal de la Municipalidad de Mariscal Nieto. Moquegua. 2013
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar qué relación
existe entre la Comunicación Interna y el Desempeño Laboral en el personal de
la Municipalidad de Mariscal Nieto. Moquegua. 2013, sobre una ...
Inteligencia emocional y desempeño laboral de los trabajadores de seguridad ciudadana de la municipalidad de San Isidro - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo, es resultado de la investigación titulada “Inteligencia
emocional y desempeño laboral de los trabajadores de seguridad ciudadana de la
Municipalidad de San Isidro, 2015”, tiene como objetivo principal ...
La motivación y el desempeño laboral de los colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de Independencia, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada “La motivación y el desempeño laboral de los
colaboradores de la empresa comercializadora de vidrios del distrito de
Independencia, 2015”, se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de Determinar ...