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Mostrando ítems 11-16 de 16
Condiciones laborales y grado de satisfacción laboral del personal de la Caja Arequipa en Puerto Maldonado-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
Se pone a disposición este trabajo de investigación que tiene como objetivo primario
determinar la relación existente entre las condiciones laborales y el grado de satisfacción laboral
de los trabajadores de la Caja ...
Clima organizacional y desempeño laboral en la Dirección Regional de Salud, Huancavelica, Perú – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En estos tiempos de globalización y cambios constantes los individuos, como integrantes de las
organizaciones modernas, se han convertido en el activo más valioso que éstas poseen, por lo que
es fundamental comprender ...
Clima organizacional y el desempeno laboral del personal administrativo del área de contabilidad y tesoreria del gobierno regional San Martin, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación, titulada “clima organizacional y el desempeño laboral del
personal administrativo del Área de Contabilidad y Tesorería del Gobierno Regional
San Martín, 2016”, tiene como objetivo determinar ...
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la gerencia regional de educación de Lambayeque - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación titulado: CLIMA ORGANIZACIONAL
Y DESEMPEÑO LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE LA GERENCIA
REGIONAL DE EDUCACION DE LAMBAYEQUE - 2015, surgió después de la
constatación de las deficiencias ...
Desempeño laboral y clima organizacional en el personal de la municipalidad provincial de Lambayeque - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el presente trabajo de investigación se determinó la relación entre las variables de
estudio; clima organizacional y desempeño laboral en el personal de la municipalidad
provincial de Lambayeque, con la intención de ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, Lima, Perú
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar en qué medida se relaciona el clima
organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General del
Servicio Nacional del Empleo del ...