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Mostrando ítems 71-80 de 84
Desempeño laboral y clima organizacional en el personal de la municipalidad provincial de Lambayeque - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el presente trabajo de investigación se determinó la relación entre las variables de
estudio; clima organizacional y desempeño laboral en el personal de la municipalidad
provincial de Lambayeque, con la intención de ...
El desempeño laboral de los colaboradores en el departamento de tesorería de la dirección de economía en la Fuerza Aérea del Perú - Lima - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación fue orientado a determinar
cuál es el grado del desempeño laboral percibido por los colaboradores del
Departamento de Tesorería de la Dirección de Economía de la Fuerza ...
Comunicación organizacional interna y desempeño laboral en la empresa SIC Lideres en Servicios – Independencia - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el trabajo de investigación se estudia la relación entre la comunicación
organizacional interna y desempeño laboral en la empresa Sic Lideres en Servicios;
empresa contratada por la Compañía Movistar para atender los ...
El desempeño laboral de los trabajadores del área de logística del hospital Cayetano Heredia 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación es describir el nivel del desempeño y conducta laboral de
los trabajadores del área de logística del Hospital Cayetano Heredia 2016.
Es una investigación de tipo básica, descriptiva no ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral del personal de la comisaría del Callao-Cercado
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo de investigación se concentra principalmente en evaluar cómo la gestión
del talento humano influye en el desempeño laboral del personal de la comisaría del Callao
Cercado, año 2015.
EL método es el ...
El clima organizacional y su relación con el desempeño laboral en los trabajadores de la Dirección General del Servicio Nacional del Empleo del Ministerio de Trabajo, Lima, Perú
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo general de esta investigación fue determinar en qué medida se relaciona el clima
organizacional con el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección General del
Servicio Nacional del Empleo del ...
Ajuste razonable de las condiciones de trabajo y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores con discapacidad física en una universidad de Lima Norte – 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tiene por finalidad determinar la influencia que existe entre el ajuste
razonable de las condiciones de trabajo y el desempeño laboral de los trabajadores con
discapacidad física en una Universidad ...
Gestión de capacitación y desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la investigación fue determinar la relación entre la gestión de capacitación y
el desempeño laboral en los trabajadores de la Red de salud Túpac Amaru, 2015.
Metodológicamente, la investigación fue de tipo ...
El desempeño laboral de la defensa jurídica en la Procuraduría Pública del MINAGRI Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En el presente trabajo de investigación nosotros queremos describir lo importante que es el dominio temático, el cumplimiento de objetivos y los valores éticos. Estas dimensiones tienen indicadores que nos van a permitir ...
Gestión del talento humano y desempeño laboral, según el personal del Equipo Comercial de Comas de la Empresa del Agua Potable y Alcantarillado de Lima - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presentetuvo como objetivo general determinar la relación entre la
variable Gestión del talento humano y la variable del desempeño laboral, según el
personal del Equipo Comercial de Comas de la empresa ...