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Mostrando ítems 31-40 de 133
Gestión administrativa y desempeño laboral de los colaboradores de la empresa TSL SOLUTION E.I.R.L. Tarapoto, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo determinar la gestión administrativa y el desempeño
laboral de los colaboradores de la empresa TSL SOLUTION E.I.R.L. Tarapoto, 2019, fue
una investigación de tipo cuantitativa y de ...
La comunicación interna en el desempeño laboral de los servidores en la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la UNMSM, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación “La comunicación interna en el desempeño laboral de los
servidores en la Facultad de Letras y Ciencias Humanas de la UNMSM, año 2020” tuvo como objetivo general determinar como la comunicación ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de mantenimiento y servicios de parques de lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo principal del trabajo de investigación, que tiene por nombre
“Gestión de talento humano y desempeño laboral de los trabajadores de
mantenimiento de parques en servicios de parques de lima, 2020”, es Determinar
el ...
Desempeño laboral del servidor público del Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar el nivel de desempeño laboral del servidor público del Centro de Gestión Tributaria de Chiclayo. La metodología del estudio es de enfoque cuantitativo de ...
Acceso abierto
Modelo de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral de los trabajadores de la Dirección Regional de Agricultura. Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación tuvo como objetivo establecer un modelo de gestión de
talento humano para mejorar el desempeño de los trabajadores de la Dirección
Regional de Agricultura en la ciudad de Tarapoto, para lo cual ...
Felicidad en el trabajo: factores y efectos en el desempeño del trabajador chimbotano, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de esta investigación ha sido encontrar la relación existente entre la felicidad
laboral y el desempeño de los trabajadores en la ciudad de Chimbote en el año 2019. Para
dicho propósito, se ha desarrollado ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y condiciones laborales en el área de emergencia del Hospital Regional de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo Determinar el Determinar la
relación entre Gestión administrativa y condiciones laborales en el área de emergencia del
Hospital Regional de Chiclayo. Tomando como ...
Acceso abierto
Gestión por competencias para la calidad del servicio en la municipalidad distrital de Picsi
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente informe de tesis inicia con el objetivo, proponer un plan de gestión por competencias para mejorar la calidad de servicio al usuario en la municipalidad distrital de Picsi, se estudió el enfoque por competencias ...
Acceso abierto
Calidad de vida y desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un hospital del Seguro Social de Salud, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo general de estudio fue determinar la relación que existe entre la calidad de vida y el desempeño laboral de las enfermeras del servicio de emergencia de un Hospital del Seguro Social de Salud, año 2020. El tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y rendimiento laboral en el Hospital Nacional Arzobispo Loayza, Cercado de Lima,2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El estudio “Gestión del talento humano y rendimiento laboral en el Hospital
Nacional Arzobispo Loayza, Cercado de Lima,2020”, tiene como objetivo
determinar la relación entre la gestión del talento humano y rendimiento ...