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Mostrando ítems 31-40 de 72
Influencia del clima organizacional sobre el desempeño laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Chumbivilcas - 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo por objetivo comprobar la dependencia
entre clima organizacional y el desempeño laboral de los empleados de la
Municipalidad Provincial de Chumbivilcas (MPCH); se desarrolló una ...
Clima organizacional y desempeño laboral del personal de tropa - Batallón de Servicio N°7 de la 7ma Brigada de Infantería - Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito principal del presente proyecto, estuvo basado en determinar la
relación entre Clima Organizacional y Desempeño Laboral del PTSMV N°7 de la
Guarnición acantonada en el Departamento de Lambayeque, 2021. ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de áreas administrativas en un hospital I de Lambayeque
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene como objetivo determinar el
diagnóstico del clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de
Áreas Administrativas en un Hospital I de Lambayeque. Este estudio ...
Acceso abierto
Clima laboral y desempeño laboral del personal administrativo en una institución educativa superior técnico público de Chaclacayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El clima laboral es la suma de factores contextuales inmersos en la labor cotidiana
de una organización, conformada por elementos personales, procesales,
materiales, relacionales y logísticos; que predisponen las actitudes ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Sede Administrativa DISA Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia
del clima organizacional en el desempeño laboral de los trabajadores de la Sede
Administrativa DISA Cutervo, 2021 . La metodología utilizada ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño laboral de los servidores públicos de la Municipalidad Distrital de San Antonio – Huarochirí
(Universidad César Vallejo, 2022)
La finalidad de este estudio fue precisar el efecto del entorno regulatorio en el
desempeño de los funcionarios del distrito de San Antonio. La provisión de
servicios accesibles, óptimos y oportunos mediante la implementación ...
Acceso abierto
Impacto del clima laboral respecto a la productividad del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Ica, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio fue planteado para responder al siguiente objetivo: “establecer cómo el
clima laboral se relaciona con la productividad del área administrativa de la Corte
Superior de Justicia de Ica, 2020”. Para dicho fin, ...
Acceso abierto
Clima organizacional y desempeño de los funcionarios de la Municipalidad Distrital de José Leonardo Ortiz
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación desarrolló como objetivo general determinar la relación del
clima organizacional en el desempeño de los funcionarios de la Municipalidad Distrital
de José Leonardo Ortíz; la investigación estuvo ...
Acceso abierto
Clima institucional y desempeño gerencial en la Dirección Regional de Comercio Exterior y Turismo Apurímac, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre el clima
institucional y desempeño gerencial en la Dirección Regional de Comercio Exterior
y Turismo (Dircetur) Apurímac, 2021. El diseño de ...
Acceso abierto
El clima organizacional y el desempeño laboral en empleados del Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma Piura, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre el
clima organizacional y el desempeño laboral en empleados del Programa Nacional
de Alimentación Escolar Qali Warma (PNAEQW) Piura, 2021. Para ...
Acceso abierto