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Mostrando ítems 1471-1480 de 1548
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una municipalidad distrital - Apurímac, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
La investigación se ha realizado con el objetivo de Determinar la relación de la
gestión de talento humano con el despeño laboral en una municipalidad distrital de
Apurímac, 2023. Metodológicamente la investigación fue ...
Acceso abierto
Gestión por competencias y desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de software, Trujillo, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El principal objetivo de esta investigación es establecer la relación entre la gestión
por competencias y el desempeño laboral de los trabajadores de una empresa de
software, 2023. La investigación fue de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión estratégica y retención del talento en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1 de Lima, 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El estudio tuvo como objetivo, explicar cómo la gestión estratégica y la retención
del talento incide en el desempeño laboral de los colaboradores de un Hospital II-1
de Lima, 2023. Estudio con enfoque cuantitativo, ...
Síndrome de Burnout y desempeño laboral del personal del Área de Servicios al Cliente de un organismo público del Cusco, 2022
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación denominada “Síndrome de burnout y
desempeño laboral del personal del área de servicios al cliente de un organismo
público del Cusco, 2022”. Se llevó a cabo con el objetivo de determinar la ...
Acceso abierto
Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los trabajadores de la dirección subregional Chankas de Andahuaylas 2023
(Universidad César Vallejo, 2024)
El trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar la influencia de
la Cultura organizacional, innovación en el desempeño laboral de los
trabajadores de la Dirección subregional Chankas, Andahuaylas, 2023. ...
La gestión directiva y el desempeño laboral de los trabajadores de migraciones del puesto de Control Migratorio del Aeropuerto Internacional Jorge Chávez, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo de la Investigación fue Estudiar de qué manera se relaciona el tipo de “Gestión Directiva en relación al Desempeño Laboral de los trabajadores del Puesto de Control Migratorio del Aeropuerto Internacional Jorge ...
Relación entre la estabilidad laboral y el desempeño del personal de la Dirección Unidad de Coordinación de Préstamos Sectoriales del Ministerio de Economía y Finanzas - 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación aborda la problemática de la estabilidad laboral y el
desempeño de los trabajadores de la Dirección Unidad de Coordinación de
Préstamos Sectoriales del Ministerio de Economía y Finanzas del Perú, ...
Gestión del talento humano y su influencia en el desempeño laboral según los jefes de Provias Nacional del Ministerio de Transportes y Comunicaciones, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general identificar la influencia de la gestión del talento humano en el desempeño laboral según los jefes de Provías Nacional del Ministerio de Transporte y Comunicaciones, ...
Clima organizacional y desempeño profesional de los trabajadores del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de Lambayeque, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)
El presente trabajo denominado: Clima organizacional y desempeño profesional de
los trabajadores del área administrativa de la Corte Superior de Justicia de
Lambayeque, 2014”; es una investigación de corte descriptivo ...
Propuesta de programa de motivación para mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la unidad desconcentrada regional del seguro integral de salud Jaén, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Propuesta de programa de motivación para
mejorar el desempeño laboral de los colaboradores en la Unidad Desconcentrada
Regional del Seguro Integral de Salud Jaén, 2015, tuvo como objetivo ...