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Mostrando ítems 11-20 de 22
Desempeño laboral de los colaboradores y su relación con el clima organizacional de la Municipalidad Distrital de Wanchaq, 2020
(Universidad César Vallejo, 2022)
Esta investigación permite analizar la relación existente entre el clima
organizacional y el desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad
Distrital de Wanchaq, 2020. Este estudio tiene un enfoque cuantitativo, ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y satisfacción de los usuarios en una Institución Educativa de José Leonardo Ortiz, Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tuvo como objetivo determinar el nivel de
relación existente entre desempeño laboral y satisfacción de los usuarios en una
institución educativa de José Leonardo Ortiz, Chiclayo. El ...
Acceso abierto
Satisfacción y desempeño laboral en los servidores administrativos de una entidad pública de Piura-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente tesis se ejecutó con el objetivo de determinar la relación entre la
satisfacción y el desempeño laboral de los servidores administrativos de una
entidad pública de Piura-2022, asimismo se plateo como hipótesis ...
Acceso abierto
Motivación y el desempeño laboral, de los trabajadores de Setelecge S.A.C., Pucallpa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo principal determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral, de los empleados de SETELECGE S.A.C., de
la ciudad de Pucallpa, 2022. El método aplicado fue un enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de
distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022. La ...
Acceso abierto
Desempeño laboral y calidad de servicio al ciudadano en una municipalidad de Cajamarca
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación realizada tuvo como principal objetivo determinar la relación entre
el desempeño laboral con la calidad de servicio al ciudadano en una municipalidad
de Cajamarca, la entidad posee diferentes dificultades ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Compromiso organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de un instituto nacional penitenciario del norte del Perú
(Universidad César Vallejo, 2022)
En el presente estudio de investigación tuvo como finalidad, Determinar la relación
entre compromiso organizacional y desempeño laboral de los de los trabajadores
de un Instituto Nacional Penitenciario del Norte del Perú. ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021” tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Motivación y satisfacción en el desempeño laboral de los colaboradores del RENIEC - Trujillo 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El propósito de esta investigación fue determinar la relación que existe entre
la motivación y la satisfacción en el desempeño laboral de los colaboradores del
RENIEC-Trujillo 2021. Como objetivo específico, se busca ...
Acceso abierto