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Mostrando ítems 1-6 de 6
Inteligencia emocional y desempeño laboral en servidores del centro de salud Piedra Liza,2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación denominada Inteligencia Emocional y Desempeño
Laboral en servidores del centro de salud Piedra Liza, 2016; tiene como objetivo
general el determinar la relación entre la inteligencia emocional ...
Gestión del talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la oficina de coordinación educativa descentralizada tingo de la Unidad De Gestión Educativa Local Luya, Amazonas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El conocimiento de la Gestión Institucional es fundamental para los que dirigen las instituciones del estado, sobre todas las Instituciones que las supervisan como la Oficina de Coordinación educativa descentralizada Tingo ...
Acceso abierto
Inteligencia emocional y desempeño laboral según el personal de recursos humanos del Hospital Nacional Dos de Mayo, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La Investigación realizada en el Hospital Nacional “Dos de Mayo”, es para determinar si existe relación entre las variables de inteligencia emocional y desempeño laboral según el personal de recursos humanos del Hospital ...
Acceso abierto
Estrés laboral y desempeño laboral en los servidores del centro de salud José Carlos Mariátegui, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
En la presente investigación, denominada Estrés laboral y desempeño laboral en
los servidores del Centro de Salud José Carlos Mariátegui, 2016. El objetivo
general fue el determinar la relación existente entre las ...
Prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral desde la percepción de los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar la relación que existe
entre prácticas de gestión de la capacitación y evaluación del desempeño laboral de
los mozos en las tiendas de Lima de la empresa Norkys, ...
Acceso abierto
Coaching y desempeño laboral en los trabajadores de la Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016
(Universidad César Vallejo, 2017)
La función principal del presente trabajo de investigación fue determinar si existe
relación entre el Coaching y Desempeño Laboral en los trabajadores de la
Asociación Autoseguro AFOCAT – 2016.
La metodología empleada ...
Acceso abierto