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Mostrando ítems 1-5 de 5
Gestión de la calidad y desempeño laboral del personal administrativo de la Gerencia Sub Regional de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el estudio realizado se propuso como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión de la calidad y el desempeño laboral del personal administrativo de
la Gerencia Sub Regional Cutervo. La investigación ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de
Moyobamba 2020, investigación tipo básica con un enfoque ...
Acceso abierto
Estrategias de motivación para el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa MATT seguridad S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación
para mejorar el desempeño laboral de la empresa MATT SEGURIDAD S.A.C. 2021.
Se desarrolló un estudio descriptivo propositivo de diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación ha tenido como objetivo general el
determinar cuál es la asociación entre la variable de clima organizacional con
desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia Territorial Bajo Mayo - Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de Gerencia Territorial Bajo
Mayo - Tarapoto, 2020. Para esta investigación se utilizó ...
Acceso abierto