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Mostrando ítems 1-10 de 12
Motivación laboral y calidad de servicio de los trabajadores de una Jefatura Regional de Identidad, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
El objetivo general del presente estudio consistió en analizar y describir la
naturaleza particular de la motivación laboral y su relación con la calidad de servicio
de los trabajadores de una Jefatura Regional de ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Oficina de Normalización Previsional Piura, 2019
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación se realizó con el propósito de determinar si existe correlación entre la
motivación y el desempeño laboral de los Colaboradores de la Oficina de Normalización
Previsional de Piura.
Esta ...
Gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de
Moyobamba 2020, investigación tipo básica con un enfoque ...
Acceso abierto
La gestión por procesos y la productividad laboral en el Programa Fondo de Cooperación y Desarrollo Social, Lima.2023
(Universidad César Vallejo, 2023)
La presente investigación titulada la gestión por procesos y la productividad
laboral en el programa Fondo de Cooperación para el Desarrollo Social ,Lima., tuvo
como objetivo general determinar qué relación existe entre ...
Acceso abierto
Dirección y cultura organizacional según el personal del Módulo Penal Central, de la Corte Superior de Justicia de Cañete, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación titulada: “Dirección y cultura organizacional según
personal del módulo penal central de la Corte Superior de Justicia de Cañete,
2016”, tuvo como objetivo general: Determinar de qué manera se ...
Clima Organizacional Y Productividad Laboral En La Sede Administrativa De La Red Asistencial Moquegua – Año 2018
(Universidad César Vallejo, 2018)
El presente trabajo de investigación tiene como propósito general el determinar el grado de
relación que existe entre el Clima organizacional y productividad laboral en los trabajadores
de la sede administrativa de la ...
Acceso abierto
Desempeño Laboral y Liderazgo Gerencial en el Personal Administrativo en la UGEL SUR, Arequipa 2018.
(Universidad César Vallejo, 2018)
El trabajo de investigación, desempeño laboral y liderazgo gerencial en el personal administrativo en la UGELSUR, Arequipa 2018, se desarrolló en la Unidad de
Gestión Educativa Local, institución en la cual se ha podido ...
Acceso abierto
La motivación y su incidencia en la gestión administrativa de los recursos humanos de las sociedades industrializadas de Trujillo, Perú – 2021
(Universidad César Vallejo, 2021)
La investigación conllevó al estudio de la motivación y su incidencia en la gestión
administrativa de los recursos humanos de las sociedades industrializadas de
Trujillo, Perú. El objetivo general del estudio fue ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en los colaboradores de la Gerencia Territorial Bajo Mayo - Tarapoto, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tiene como objetivo general determinar la relación entre la
motivación y el desempeño laboral en los colaboradores de Gerencia Territorial Bajo
Mayo - Tarapoto, 2020. Para esta investigación se utilizó ...
Acceso abierto
Gestión de desarrollo motivacional para la productividad laboral de áreas administrativas en una municipalidad distrital de la provincia de Jaén
(Universidad César Vallejo, 2024)
La presente investigación tuvo como objetivo principal proponer un plan de
gestión de desarrollo motivacional para mejorar la productividad laboral de áreas
administrativas de una municipalidad distrital de Jaén. Para ...
Acceso abierto