Estrategias gerenciales y compromiso organizacional en los docentes de la Institución Educativa N° 7072 “San Martín de Porres” de Villa El Salvador, 2019

Abstract

La presente investigación titulada: Estrategias gerenciales y compromiso organizacional en los docentes de la Institución Educativa N° 7072 “San Martín de Porres” de Villa el Salvador, 2019, tuvo como objetivo determinar la relación entre las estrategias gerenciales y el compromiso organizacional; y surge como respuesta a la problemática de la Institución educativa descrita. La investigación obedece a un enfoque cuantitativo, tipo básico y diseño no experimental, correlacional de corte transversal, habiéndose utilizado cuestionarios con una escala de Likert como instrumentos de recolección de datos que se aplicó a una muestra de 69 docentes de la institución educativa pública. Luego de haber realizado la descripción y discusión de resultados, mediante la correlación de Spearman, se llegó a la siguiente conclusión: Se determinó que la percepción de las estrategias gerenciales se relaciona moderada y significativamente con el compromiso organizacional en los docentes de la Institución Educativa N° 7072 San Martín de Porres en el distrito de Villa el Salvador, 2019, habiéndose obtenido un rho de Spearman= 0,680 y un p-valor= 0,000.