Liderazgo y satisfacción laboral de los colaboradores del Restaurant Alert del Perú S.A. – Lima Metropolitana, 2018
Date
2018Metadata
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El presente trabajo de investigación titulada: Liderazgo y Satisfacción Laboral de los
colaboradores del restaurant Alert del Perú s.a. – Lima Metropolitana – 2018. El objetivo
principal de la investigación fue establecer la relación entre el liderazgo y la satisfacción
laboral de los colaboradores del restaurant Alert Del Perú S.A. – Lima Metropolitana, 2018.
La variable 1 corresponde a Liderazgo (dimensiones: autoritario, democrático y liberal); la
variable 2 es Satisfacción Laboral (dimensiones: condiciones de confort, beneficios
laborales, relaciones interpersonales). La población de estudio fue conformado por 300
colaboradores y la muestra final para la investigación estuvo integrada por 169
colaboradores que cubren puestos de producción y servicio al cliente. El instrumento
utilizado en la investigación fue la encuesta, compuesta de 20 ítems por cada variable (tipo
escala de Likert). Para medir la confiablidad y validez se sometió al estadístico Alfa de
Cronbach, pruebas de normalidad y pruebas de Spearman. Se concluyó que el Liderazgo se
relaciona significativamente con la Satisfacción laboral de los colaboradores del restaurant
Alert Del Perú S.A. – Lima Metropolitana, 2018, con un coeficiente de correlación de 0.844
y un nivel de significancia de 0.000.
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- Ate [811]