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Mostrando ítems 21-30 de 43
Propiedades psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES-9) en colaboradores de instituciones privadas
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio tuvo como objetivo principal determinar las propiedades
psicométricas de la Utrecht Work Engagement Scale (UWES) en su versión de 9
ítems, se trabajó con una muestra multiocupacional por conveniencia ...
Acceso abierto
Identidad corporativa y compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El trabajo de investigación titulado “Identidad Corporativa y Compromiso laboral en una empresa privada de Lima, 2020, tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre las variables Identidad Corporativa y ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y la ejecución de expedientes técnicos en el Programa Nacional de Inversiones en Salud en el año 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación titulada: Compromiso laboral y la ejecución de expedientes
técnicos en el Programa Nacional de Inversiones en Salud en el año 2019, procura reconocer
la importancia del compromiso laboral y su ...
Acceso abierto
Motivación y compromiso organizacional en los colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva Esperanza, La Esperanza
(Universidad César Vallejo, 2020)
La presente investigación motivación y compromiso organizacional en los
colaboradores del Instituto de Educación Superior Tecnológico Público Nueva
Esperanza, La Esperanza; tuvo como objetivo general determinar como la ...
Acceso abierto
Gestión directiva y compromiso organizacional de los servidores de la Municipalidad Distrital de La Esperanza, Trujillo – 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
La finalidad de esta investigación es conocer la relación que existe entre la gestión
directiva y el compromiso organizacional, de los servidores de la MDE, 2019. Este
estudio es no experimental, tiene un diseño correlacional ...
Acceso abierto
Influencia de la calidad de vida laboral en el compromiso organizacional en los trabajadores de la Empresa Ferronor - Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación realizada tuvo como finalidad determinar la existencia de influencia de la calidad de vida laboral en el compromiso organizacional en los trabajadores de la empresa Ferronor, Chiclayo. El diseño fue no ...
Acceso abierto
Compromiso laboral y desempeño laboral en los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local Cutervo, Cajamarca.
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo del presente estudio es identificar la relación entre el Compromiso Laboral y el Desempeño Laboral de los trabajadores en la UGEL Cutervo, para ello, se recurrió al diseño de investigación no experimental, de ...
Acceso abierto
Motivación laboral y compromiso organizacional en los colaboradores de un Programa Social – Tumbes
(Universidad César Vallejo, 2020)
La investigación se realizó en colaboradores de un Programa Social de Tumbes. El objetivo fue determinar si existe relación entre las dimensiones de motivación laboral y las dimensiones del compromiso organizacional en los ...
Endomarketing y su influencia en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa constructora RAYCONING E.I.R.L, 2019
(Universidad César Vallejo, 2020)
Esta investigación buscó determinar la influencia del endomarketing en el compromiso organizacional de los trabajadores de la empresa constructora RAYCONING E.I.R.L, 2019. Se planteó bajo el paradigma positivista y una ...
Acceso abierto
Relación del engagement y el desempeño laboral de los colaboradores de la OGESS – BM, año 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El objetivo de esta investigación fue determinar la relación entre el engagement y
el desempeño laboral de los colaboradores de la OGESS-BM. La presente
investigación es de tipo básica y su diseño no experimental de corte ...
Acceso abierto