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Relación entre clima organizacional y desempeño laboral en la oficina descentralizada de procesos electorales de Ica
(Universidad César Vallejo, 2015)
El objetivo del presente trabajo tiene como propósito determinar la relación que
existe entre la variable clima organizacional y la variable desempeño laboral en la
Oficina Descentralizada de Procesos Electorales de ...
Cultura organizacional y la administración del cambio en la Unidad de Gestión Educativa Local Ventanilla 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
Esta investigación tiene como objetivo general: Establecer relación entre la Cultura organizacional y la administración del cambio en la Unidad de Gestión Educativa Local, Ventanilla, 2015.
La metodología de e esta ...
Cultura organizacional y gestión de proyectos en la Contraloría General de la República, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada “Cultura Organizacional y la Gestión de
Proyectos en la Contraloría General de la República Lima 2014”. Se realizó
tratando de responder a la pregunta principal: ¿Cuál es la relación ...
Percepción del clima organizacional según los trabajadores del servicio de nutrición de un hospital de Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada: “Percepción del Clima organizacional según los
trabajadores del servicio de nutrición de un hospital de Lima, 2015”, tiene como
objetivo general determinar el nivel de percepción del ...
Diagnóstico de la cultura organizacional de los trabajadores del hospital “Augusto B. Leguía”, Rímac 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación titulada Diagnóstico de la cultura organizacional de los
trabajadores del hospital “Augusto B. Leguía”, Rímac 2014, tuvo como objetivo
general describir el nivel de cultura organizacional de los ...
La percepción de la ética y comunicación interna en el personal profesional de la Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre la percepción de
la ética y la comunicación interna en el personal profesional de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL). ...
Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de
Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de
determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores ...
Comunicación organizacional y cumplimiento de metas institucionales según el equipo técnico de la Unidad Territorial Lima 02 del Programa Nacional Cuna Más, Ate 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la
Comunicación organizacional y el cumplimiento de metas institucionales según el equipo
técnico de la Unidad Territorial Lima 02 del ...
Capacitación laboral y la influencia en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil, Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación presentó como propósito determinar la influencia de la
capacitación en la cultura organizacional del Instituto Nacional de Defensa Civil,
Lima 2014
Dicho estudio empleo la metodología descriptiva de ...
Compromiso organizacional y satisfacción laboral en el personal civil de la Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente estudio de la Investigación fue determinar la relación que existe entre
el compromiso organizacional y la satisfacción laboral en el Personal Civil de la
Jefatura de Personal de la Fuerza Aérea del Perú en ...