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Mostrando ítems 21-30 de 34
Gestión del talento humano según Ley Servir y el desempeño laboral en una gerencia regional de Madre de Dios,2022.
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis denominada “Gestión del Talento Humano según Ley Servir y
Desempeño Laboral en una Gerencia Regional de Madre de Dios”, el objetivo
general era determinar cómo la Gestión del Talento Humano según Ley del
Servicio ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y competitividad de los servidores de la Red de Salud Datem del Marañón - 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis titulada la Gestión del talento humano y competitividad de los
servidores de la Red de Salud Datem del Marañón – 2021, tuvo como objetivo
demostrar de qué manera se relaciona la gestión del talento humano con ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y desempeño de los trabajadores en el Gobierno Regional de Lambayeque, 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación está orientada a las condiciones laborales y desempeño
de los trabajadores del departamento administrativo del Gobierno Regional de
Lambayeque durante el 2021, cuyo objetivo de la investigación ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y desempeño laboral en la Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka, Andahuaylas 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio titulado Gestión de talento humano y desempeño laboral en la
Dirección Sub Regional de Transportes y Comunicaciones Chanka, Andahuaylas
2021, se desarrolló con el objetivo de determinar la relación entre la ...
Acceso abierto
Selección de personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística de Huaraz, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El estudio plantea como objetivo determinar la relación entre la selección de
personal y desempeño laboral en la empresa Administración Turística EIRL–
Huaraz, 2022; se trata de una investigación de tipo básica, con ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en el personal docente de una institución educativa de Atalaya, región Ucayali, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo por objetivo determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en el personal docente de una institución
educativa de Atalaya, región Ucayali, 2022. Es de enfoque ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo determinar la relación existente entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en una empresa de
distribución de productos masivos en Lima Cercado, 2022. La ...
Acceso abierto
Relación entre satisfacción laboral y gestión de la compensación de trabajadores administrativos en una entidad de salud pública de Lima Metropolitana
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo establecer la relación entre la satisfacción
laboral y la gestión de la compensación en trabajadores administrativos en una
entidad de salud pública de Lima metropolitana, empleando ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en una municipalidad de Lima, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación titulada: Gestión del talento humano y desempeño laboral en una
Municipalidad de Lima, 2022, el objetivo fue determinar la relación que existe entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación titulada “Gestión del talento humano y desempeño laboral
en la empresa Obiettivo Lavoro S.A.C., Ate 2021” tuvo como objetivo determinar la
relación que existe entre la gestión del talento humano ...
Acceso abierto