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Mostrando ítems 11-20 de 60
Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota
(Universidad César Vallejo, 2019)
La presente investigación titulada Liderazgo transformacional y desempeño Laboral de los
trabajadores administrativos del hospital José Hernán Soto Cadenillas de Chota. Tuvo como
objetivo presentar problemática de dos ...
Acceso abierto
Gestión de la calidad y desempeño laboral del personal administrativo de la Gerencia Sub Regional de Cutervo
(Universidad César Vallejo, 2021)
En el estudio realizado se propuso como objetivo determinar la relación que existe
entre la gestión de la calidad y el desempeño laboral del personal administrativo de
la Gerencia Sub Regional Cutervo. La investigación ...
Acceso abierto
Gestión administrativa y desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de Moyobamba, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente tesis tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión
administrativa y el desempeño laboral en los colaboradores del Poder Judicial de
Moyobamba 2020, investigación tipo básica con un enfoque ...
Acceso abierto
Motivación y desempeño laboral en trabajadores Municipales del distrito de Pampas, 2020
(Universidad César Vallejo, 2020)
El presente estudio, tiene como objetivo relacionar la motivación con el
desempeño laboral de los trabajadores del municipio distrital de Pampas, que
pertenece a la provincia de Pallasca en la región Ancash; se trabajó ...
Acceso abierto
Fortalecimiento de capacidades y desempeño laboral en los trabajadores de la OGA de la Municipalidad Provincial de Pataz
(Universidad César Vallejo, 2020)
Entendiéndose que la OGA es una oficina que cumple funciones de mucha importancia
para la buena gestión de la Municipalidad Provincial de Pataz, es imprescindible que sus
trabajadores se encuentren bien capacitados, por ...
Estrategias de motivación para el desempeño laboral de los colaboradores en la empresa MATT seguridad S.A.C., Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2021)
La presente investigación tuvo como objetivo proponer estrategias de motivación
para mejorar el desempeño laboral de la empresa MATT SEGURIDAD S.A.C. 2021.
Se desarrolló un estudio descriptivo propositivo de diseño no ...
Acceso abierto
Clima organizacional y su relación con el desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte Superior de Justicia del Santa, 2020.
(Universidad César Vallejo, 2021)
El presente estudio de investigación ha tenido como objetivo general el
determinar cuál es la asociación entre la variable de clima organizacional con
desempeño laboral de los servidores administrativos de la Corte ...
Acceso abierto
Motivación en la evaluación de desempeño de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El trabajo de investigación titulado: “Motivación en la evaluación de desempeño
de los colaboradores de una entidad financiera, Jesús María, 2022” tuvo como
objetivo determinar la influencia de la motivación en la ...
Acceso abierto
Cultura organizacional y satisfacción laboral en los colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tuvo como objetivo general, identificar la relación
existente entre la Cultura organizacional y la Satisfacción Laboral en los
colaboradores de una municipalidad distrital de la región Piura; ...
Acceso abierto
Herramienta de coaching y el desempeño laboral de los obreros de un municipio de Chiclayo
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo general determinar la relación de
la herramienta de coaching y el desempeño laboral de los trabajadores obreros
de un municipio de Chiclayo. El diseño de investigación es no ...
Acceso abierto