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Mostrando ítems 11-20 de 21
Liderazgo del funcionario y relaciones interpersonales según el personal administrativo de la Municipalidad Distrital de Huarochirí, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación presento como objetivo, Determinar la relación que existe entre el
Liderazgo del funcionario y Relaciones interpersonales según el personal
administrativo de la Municipalidad distrital de Huarochirí, ...
Planeamiento estratégico y satisfacción laboral percibido por el personal administrativo en la Unidad Ejecutora 001: OGA del Ministerio del Interior. Año 2013
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación que
existe entre el planeamiento estratégico y la satisfacción laboral percibido por el
personal administrativo en la Unidad Ejecutora 001: OGA ...
Desgaste ocupacional en el personal DL 276 y DL 1057 Municipalidad Cotaparaco Provincia de Recuay- Ancash 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que
existen en el degaste ocupacional en el personal administrativo comprendido en los
Decretos Legislativo 276 y 1057 en la Municipalidad ...
Clima organizacional percibido por el personal administrativo del hospital Cayetano Heredia, según su formación técnico profesional. Lima 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
El presente trabajo se enmarca dentro de una institución pública privada peruana. La
metodología utilizada fue tipo estadístico con elementos observados en la realidad, pero
contrastados, con una metodología adecuada, ...
Gestión Municipal y presupuesto participativo según el personal de la Municipalidad de Carabayllo, Lima-2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo de la presente investigación se fundamento en determinar la relación de la
gestión municipal y el presupuesto participativo, según el personal de la Municipalidad de
Carabayllo, Lima-2016, La metodología ...
Carga mental en el personal asistencial y administrativo que laboran en el Hospital Hermilio Valdizan Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El objetivo del presente trabajo de investigación es determinar el nivel de carga mental en
el personal asistencial y administrativo que laboran en el hospital Hermilio Valdizan
Lima 2016.
El tipo de investigación es ...
Comunicación Interna en la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de Agricultura y Riego - 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general, comparar la comunicación interna
en trabajadores de la Oficina General de Gestión de Recursos Humanos del Ministerio de
Agricultura y Riego - 2015. Y tuvo como problema ...
Calidad de vida profesional y desempeño laboral de los trabajadores administrativos del hospital Cayetano Heredia - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El problema estuvo basado en las deficiencias reportadas sobre el desempeño del personal
administrativo del Hospital Cayetano Heredia. El objetivo de la investigación fue determinar la
relación entre la calidad de vida ...
Comunicación interna y clima organizacional percibido por los trabajadores de la Unidad de Gestión Educativa Local N° 04 Comas - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El propósito de esta investigación fue determinar de qué manera se relaciona la
Comunicación Interna con el Clima Organizacional percibido por los trabajadores de la
Unidad de Gestión Educativa Local.Nº 04 Comas – 2016
Se ...
El clima laboral y el compromiso organizacional en la Empresa Constructora Kapricornio SRL- Trujillo 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El clima laboral así como el compromiso de los colaboradores es de vital importancia
para lograr alcanzar las metas de la organización mediante estrategias a tomar. Para poder
comprender el actuar de los colaboradores ...