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Mostrando ítems 11-20 de 68
Gestión de la calidad en la Oficina de Licencias de Conducir de la Dirección General de Transporte Terrestre, Lima, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La finalidad de la presente investigación fue determinar cómo se percibe la gestión de la calidad
en la Oficina de Licencias de Conducir de la Dirección General de Transporte Terrestre, Lima,
2015.
La investigación fue ...
Factores que inciden en la descentralización del diagnóstico en Laboratorios de Referencia Regional fronterizos Año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
Introducción
El enfoque institucional del proceso de descentralización hace referencia a la
transferencia de competencias desde el nivel nacional hacia el subnacional
estableciéndose como una política nacional; en este ...
Desgaste ocupacional en el personal DL 276 y DL 1057 Municipalidad Cotaparaco Provincia de Recuay- Ancash 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar las diferencias que
existen en el degaste ocupacional en el personal administrativo comprendido en los
Decretos Legislativo 276 y 1057 en la Municipalidad ...
Manejo de conflictos y clima laboral de los trabajadores del establecimiento penal ancón I, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
En la presente investigación se planteó como principal objetivo explicar la
relación entre el Manejo de Conflicto y el Clima Laboral de los trabajadores del
establecimiento Penal Ancón I, 2015, en torno a la siguiente ...
Comunicación interna y clima organizacional Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud, Lima 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general el determinar qué relación existe entre la Comunicación interna y clima organizacional Oficina General de Recursos Humanos del Ministerio de Salud Lima 2016; Constituido ...
Influencia de la interdependencia de los miembros en la eficacia del equipo de trabajo en los proyectos de la SUNAT, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación titulada Influencia de la interdependencia de los miembros en la
eficacia del equipo de trabajo en los proyectos de la SUNAT, 2016 pretende
contribuir a aportar información sobre el principal factor, la ...
Liderazgo ejecutivo y gestión del talento humano en la gerencia de administración de la municipalidad de Surco 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar de qué manera hay
una relación entre el liderazgo ejecutivo y Gestion del Talento Humano en la
Municipalidad de Surco 2016 , la población es de 125 ...
Compromiso organizacional y gestión humana en la Dirección Ejecutiva de Tecnologías de Información, Comunicaciones y Estadística de la Policía Nacional del Perú. Lima, 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación se realizó con la finalidad de determinar la relación
que existe entre el compromiso organizacional y la gestión humana en la
Dirección Ejecutiva de Tecnologías de Información, Comunicaciones y ...
El compromiso organizacional y la productividad laboral en la UGEL 15 – Huarochirí, 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La investigación que tiene como título “El compromiso organizacional y la
productividad laboral en la UGEL 15 – Huarochirí, 2015”, partió del problema
general ¿Qué relación existe entre el compromiso organizacional y ...
Plan estratégico de competencias para mejorar el desempeño de los trabajadores del área de Recursos Humanos de la Municipalidad Provincial de Jaén - 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)
El actual entorno de competitividad, de globalización, de exigencia en calidad de
servicio, impulsa a las empresas públicas y privadas a buscar mejoras en gestión de
calidad que permitan resolver diversidad de problemas ...