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Mostrando ítems 11-20 de 41
Gestión administrativa y desempeño laboral en el personal de la oficina general de seguridad y protección del Ministerio de Defensa, Lima-2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la relación entre
gestión administrativa y desempeño laboral en el personal de la oficina de
seguridad y protección del Ministerio de Defensa, Lima-2015 y ...
Gestión del conocimiento y cultura organizacional en los colaboradores del área de protección al consumidor – INDECOPI 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar la relación
existe entre la gestión del conocimiento y la cultura organizacional en los
colaboradores del área de protección al consumidor– INDECOPI 2014, ...
Niveles de clima laboral en los trabajadores de la Dirección de Alistamiento Naval – Callao, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar los niveles de
clima laboral percibido según los trabajadores en la Dirección de Alistamiento
Naval – Callao, 2014. La población fue de 142 trabajadores en ...
Motivación laboral y desempeño laboral en los trabajadores del Servicio Parlamentario del Congreso de la República, cercado de Lima. 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general de determinar que qué
relación existe entre motivación laboral y el desempeño laboral en los trabajadores
del se servicio parlamentario del Congreso de la República.
La ...
Compromiso Organizacional y Motivación Laboral en los Trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huaraz-Ancash 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cuál es la
relación que existe entre el compromiso organizacional y la motivación
laboral en los trabajadores de la municipalidad provincial de Huaraz 2014? y
como ...
Motivación y desempeño laboral en la Oficina de Normalización Previsional Lima 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La investigación titulada motivación y desempeño laboral en la Oficina de
Normalización Previsional Lima 2014 se desarrolló a fin de alcanzar el objetivo de
determinar la relación entre ambas variables en los trabajadores ...
Estilo de liderazgo y motivación laboral en los servidores del área de tratamiento penitenciario- 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivos determinar cuál es la asociación
entre el estilo de liderazgo transformacional y transaccional con la motivación
laboral de los servidores del área de tratamiento Penitenciario ...
Motivación laboral en el personal administrativo de una institución pública del distrito de San Juan de Miraflores, Lima en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como problema general ¿Cómo es la motivación laboral en
el personal administrativo de una institución pública del distrito de San Juan de Miraflores,
Lima en el año 2015? y como objetivo ...
Clima organizacional y desarrollo organizacional en el instituto geográfico nacional – Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
El presente trabajo de investigación titulado “Clima Organizacional y Desarrollo
Organizacional en el Instituto Geográfico Nacional, Lima - 2014” tuvo como
problema principal ¿Cuál es la relación entre el Clima Organizacional ...
Clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario Oficial El Peruano, 2014
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general, determinar la relación entre
el clima organizacional y desempeño laboral según los trabajadores del Diario
Oficial El Peruano, 2014, La población es de 119 trabajadores, ...