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dc.contributor.advisorSaldaña Millán, Jackeline Margot
dc.contributor.authorOlivera Rojas, Katherine
dc.date.accessioned2021-04-20T20:29:56Z
dc.date.available2021-04-20T20:29:56Z
dc.date.issued2021
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.12692/57637
dc.description.abstractLa presente investigación denominada Actualización documentos de gestión para el desempeño laboral del personal de La Municipalidad de Santa Cruz, Cajamarca tiene por objetivo Proponer la actualización de los documentos de gestión para el desempeño laboral en el personal administrativo de la Municipalidad Provincial de Santa Cruz. En referencia al tipo de investigación es básica con un diseño no experimental, transaccional y un alcance de investigación propositivo. Se ha considerado trabajar con la población y muestra correspondiente a 47 trabajadores de dicha municipalidad. Asimismo, se ha optado por trabajar con el tipo de muestreo no probalisitico. Los cuestionarios se han trabajado bajo la validación de contenido. En cuanto al estado actual de los documentos de gestión que se desarrollan en la municipalidad de Santa Cruz el 89.3% considera considera que es importante el manejo adecuado de la gestión documental, asimismo el 100% de los colaboradores requieren capacitación en gestión documental; por otro lado, el 55.3% desconoce la actualización de documentos de la gestión.El desempeño laboral de los trabajadores de la municipalidad de Santa Cruz se encuentra en un nivel regular con un 63.83%, seguidos de un 19.15% que se encuentran en un nivel bueno y un 17.02% en un nivel deficiente.en_US
dc.formatapplication/pdfes_PE
dc.language.isospaes_PE
dc.publisherUniversidad César Vallejoes_PE
dc.rightsinfo:eu-repo/semantics/openAccesses_PE
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/es_PE
dc.sourceRepositorio Institucional - UCVes_PE
dc.sourceUniversidad César Vallejoes_PE
dc.subjectDesempeño laborales_PE
dc.subjectProductividades_PE
dc.subjectMunicipios - Administraciónes_PE
dc.titleActualización documentos de gestión para el desempeño laboral del personal de La Municipalidad de Santa Cruz, Cajamarcaes_PE
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/masterThesises_PE
thesis.degree.disciplineMaestría en Gestión Públicaes_PE
thesis.degree.grantorUniversidad César Vallejo. Escuela de Posgradoes_PE
thesis.degree.nameMaestra en Gestión Públicaes_PE
dc.description.sedeChiclayoes_PE
dc.description.escuelaEscuela de Posgradoes_PE
dc.description.lineadeinvestigacionReforma y Modernización del Estadoes_PE
renati.advisor.dni40635167
renati.advisor.orcidhttps://orcid.org/0000-0001-5787-572Xes_PE
renati.author.dni43978202
renati.discipline417477es_PE
renati.jurorFernández Cueva, Amado
renati.jurorHuiman Tarrillo, Hugo Enrique
renati.jurorSaldaña Millán, Jackeline Margot
renati.levelhttps://purl.org/pe-repo/renati/level#maestroes_PE
renati.typehttps://purl.org/pe-repo/renati/type#tesises_PE
dc.subject.ocdehttps://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.06.02es_PE
dc.publisher.countryPEes_PE


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