Liderazgo Transformacional y el Clima Organizacional en los docentes Red Nº 05 UGEL N°01 San Juan de Miraflores - 2014
Date
2015Metadata
Show full item recordAbstract
El presente trabajo de investigación tuvo como problema general: ¿Cuál es la
relación existe entre el liderazgo transformacional y el clima organizacional en
docentes de la Red N 05 UGEL N°01 San Juan de Miraflores 2014?y el objetivo
general fue: Establecer la relación existe entre el liderazgo transformacional y el
clima organizacional en docentes de las Instituciones Educativas Red N 05 UGEL
N°01 San Juan de Miraflores 2014.
El tipo de investigación fue básica de naturaleza descriptiva – correlacional, el
diseño fue no experimental de corte transversal-correlacional. La muestra estuvo
conformada por 148 docentes del nivel secundaria. Se aplicó la técnica de la
encuesta con cuestionario tipo escala de Likert para ambas variables, se empleó la
opinión de expertos y se utilizó el software SPSS.
En la investigación, se ha encontrado que existe una correlación de r = 0,93
lo cual indica que la correlación es alta, entre liderazgo transformacional y el clima
organizacional del nivel secundaria de las Instituciones Educativas de la Red Nº
05, UGEL Nº 01 – SAN Juan de Miraflores, con una relación directa y significativa
entre el Liderazgo Transformacional y Clima Organizacional.
Collections
- Lima Norte [1863]
The following license files are associated with this item: