dc.contributor.advisor | Huamaní Cajaleón, Diana Lucila | |
dc.contributor.author | Apaza Roldan, Miguel Angel | |
dc.contributor.author | Vasquez Valenzuela, Minerva Luciana | |
dc.date.accessioned | 2021-08-23T18:56:13Z | |
dc.date.available | 2021-08-23T18:56:13Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/66316 | |
dc.description.abstract | La presente investigación pretende explicar como la salud ocupacional
juntamente con el entorno laboral juegan un papel fundamental en el desempeño
de los empleados en su centro de labores. Presentado en el título de
investigación Salud ocupacional en el entorno laboral de las organizaciones.
Revisión sistemática de la literatura. El objetivo general tuvo como propósito
explicar a través de una revisión sistemática la importancia de la salud
ocupacional en el entorno laboral de las organizaciones a través de una
metodología de revisiones sistemáticas con un enfoque de investigación
cualitativa. La investigación se realizó con base en tres enfoques: el enfoque
estratégico, el enfoque en las condiciones de trabajo y el enfoque de prevención
que permitió explicar y contextualizar mediante una revisión sistemática la
importancia de la salud ocupacional en el entorno laboral de las organizaciones.
Finalmente, se pudo recomendar la implementación de alternativas de solución
sobre riesgos laborales juntamente con estrategias relacionadas con la salud
ocupacional y el mejoramiento de procesos en la gestión de los recursos
humanos. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Salud ocupacional | es_PE |
dc.subject | Gestión empresarial | es_PE |
dc.subject | Estrés laboral | es_PE |
dc.title | Salud ocupacional en el entorno laboral de las organizaciones. Revisión sistemática de la literatura. | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 43648948 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0001-8879-3575 | es_PE |
renati.author.dni | 42397885 | |
renati.author.dni | 46532176 | |
renati.discipline | 413016 | es_PE |
renati.juror | Plasencia Mariños, Yvette Cecilia | |
renati.juror | Romero Pacora, Jesus | |
renati.juror | Huamani Cajaleón, Diana Lucila | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |