Competencias laborales y desempeño laboral de los colaboradores de la Unidad de Gestión Educativa Local de San Martín, 2021
Date
2021Metadata
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La investigación planteó como objetivo, determinar la relación entre las
competencias laborales y desempeño laboral de los colaboradores de la UGEL
de San Martín, 2021 , investigación del tipo básica, enfoque cuantitativo, diseño
correlacional no experimental, con una población y muestra igual a 115
colaboradores, aplicando la técnica de la encuesta y el instrumento el
cuestionario. Los resultados indican que el nivel del desempeño laboral de los
colaboradores de la UGEL de San Martín, 2021 es regular, con 41.7 %; y el nivel
del desempeño laboral es regular, con 41.7%. Se concluyó que, la relación de
las competencias laborales con el desempeño laboral de los colaboradores de la
UGEL de San Martín, 2021 tiene una tendencia directamente proporcional, con
una significancia positiva alta igual al R de Pearson de 0.817 y con un coeficiente
de determinación de 0.7203.
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