Mostrar el registro sencillo del ítem
El liderazgo y la gestión administrativa en SOFT & NET SOLUTIONS S.A.C., Lima, 2021
dc.contributor.advisor | Casma Zárate, Carlos Antonio | |
dc.contributor.author | Prieto Camara, Jonathan Nicolás | |
dc.contributor.author | Sanchez Garay, Nati Samar | |
dc.date.accessioned | 2021-09-13T21:33:50Z | |
dc.date.available | 2021-09-13T21:33:50Z | |
dc.date.issued | 2021 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/68426 | |
dc.description.abstract | Este trabajo de investigación titulado “El liderazgo y la gestión administrativa en SOFT & NET SOLUTIONS S.A.C., Lima, 2021”, se realizó con el objetivo de determinar la relación que existe entre el liderazgo y la gestión administrativa, Se elaboró bajo un nivel correlacional, de tipo aplicada, descriptiva y transversal. El diseño es de metodología cuantitativa y la técnica de recopilación de datos fue el cuestionario. Se realizó a un total de 35 trabajadores, donde se les aplicó una encuesta que estuvo conformada por 21 ítems, de los que 08 pertenecieron a la variable Liderazgo y 13 pertenecieron a la variable Gestión Administrativa, dicha encuesta se trabajó bajo la escala de Likert, colocando 5 posibles respuestas que se puntuaron de la siguiente forma: 1 Nunca, 2 Casi Nunca, 3 A Veces, 4 Casi Siempre y 5 Siempre. La participación del llenado de las encuestas fue de tipo voluntario y cada ficha de preguntas no llevó datos personales o de identificación del empleado encuestado, asegurando así la confidencialidad de la identidad de cada trabajador. La tabulación, orden y procesamiento de los datos fue a través de los programas Excel y SPSS V.26, lo que nos permitió elaborar cuadros y gráficos estadísticos con el fin de analizar los resultados y elaborar las interpretaciones de las mismas. Con el análisis de los resultados pudimos deducir que existe una fuerte relación entre la variable Liderazgo y la variable Gestión Administrativa, esto se debe a que, el indicador de correlación de Rho de Spearman mostró un resultado de 0.752 y un nivel de significancia de 0,00 es decir >0,05, esto demuestra que hay una correlación fuerte al estar cerca de 1. También podemos deducir que la frecuencia las respuestas de las variables Iniciativa, Estímulo y Evaluación, fueron del más del 40% para Casi Siempre y más del 30% para Siempre, por lo que, se concluye que los empleados de la organización se sienten estimulados para cumplir con sus labores, perciben que los directivos los impulsan a iniciar y/o crear mejoras para la organización, y consideran que la evaluación de su trabajo es necesario. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Liderazgo | es_PE |
dc.subject | Planificación | es_PE |
dc.subject | Eficiencia | es_PE |
dc.subject | Comunicación | es_PE |
dc.title | El liderazgo y la gestión administrativa en SOFT & NET SOLUTIONS S.A.C., Lima, 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/bachelorThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Administración de Empresas | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Facultad de Ciencias Empresariales | es_PE |
thesis.degree.name | Licenciado en Administración | es_PE |
dc.description.sede | Lima Norte | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Administración de Empresas | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Gestión de Organizaciones | es_PE |
renati.advisor.dni | 06153553 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-4489-8487 | es_PE |
renati.author.dni | 44910482 | |
renati.author.dni | 45485610 | |
renati.discipline | 413056 | es_PE |
renati.juror | Jimenez Calderon, Cesar Eduardo | |
renati.juror | Casma Zárate, Carlos Antonio | |
renati.juror | Mairena Fox, Petronila Liliana | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#tituloProfesional | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#5.02.04 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
Ficheros en el ítem
Este ítem aparece en la(s) siguiente(s) colección(es)
-
Lima Norte [3733]