Browsing Facultad de Ciencias Empresariales by Subject "Laboral"
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Beneficios de la Ley MIPYME y su relación con el Estado de Resultado en el sector de transporte de combustible, distrito de Ate Vitarte, 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)Acceso abiertoLa presente investigación titulada: “Los beneficios de la Ley MIPYME y su relación con el Estado de Resultado en el sector de transporte de combustible, distrito de Ate Vitarte, 2017”, tuvo como objetivo tuvo como objetivo ... -
Calidad de servicio y clima laboral en el hotel Maria Angola, Miraflores - Lima, 2014
(Universidad César Vallejo, 2014)La investigación, que se ha titulado: "Calidad de servicio y clima laboral en el hotel María Angola, Miraflores - Lima, 2014"; ha dado respuesta al problema: ¿Qué relación existe entre calidad de servicio y clima laboral ... -
Clima laboral y calidad de atención al usuario en el área de admisión del Hospital I - Essalud de Sullana durante el 2do trimestre del periodo 2010
(Universidad César Vallejo, 2010)El trabajo de investigación que presentamos a continuación tiene como objetivo Analizar los factores del clima laboral que intervienen en la percepción de la calidad de atención al usuario del área de admisión del hospital ... -
Compromiso organizacional y estrés laboral de los colaboradores del Hospital Regional Docente de Cajamarca, año 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)La siguiente investigación se realizó con el objetivo de determinar la relación entre el compromiso organizacional y el estrés laboral de los colaboradores del Hospital Regional Docente de Cajamarca, año 2016. Es una ... -
Cultura organizacional y su influencia en la productividad laboral de la empresa Consorcio Vial Sur Perú, Juliaca, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente tesis tiene como propósito determinar la relación entre la cultura organizacional y la productividad laboral de los colaboradores en el área Logística y Almacén de la Empresa Consorcio Vial Sur Perú,Juliaca, ... -
Cultura organizacional y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri – Puerto Malabrigo, año 2016.
(Universidad César Vallejo, 2016)La siguiente investigación se realizó con el fin de identificar la relación que existe entre cultura organizacional y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Rázuri – Puerto Malabrigo, año ... -
Cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional en los comerciantes de colchones en la Av. América Norte, Trujillo-2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa investigación tuvo como objetivo analizar el cumplimiento de la normativa de seguridad y salud ocupacional en los comerciantes de colchones de la Av. América Norte, Trujillo-2022. Fue una investigación de tipo aplicada ... -
“Formalidad laboral y Principio de Empresa en Marcha en el sector de imprentas del distrito de san Martin de Porres, año 2017”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente tema de investigación tuvo como objetivo la relación entre " Formalidad Laboral y Principio de Empresa en Marcha en el Sector de Imprentas del Distrito De San Martin de Porres, Año 2017”. Esta investigación ... -
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la cooperativa de ahorro y crédito Santo Cristo de Bagazán, 2020
(Universidad César Vallejo, 2021)Acceso abiertoEl presente estudio de investigación tuvo como Objetivo Determinar la relación entre la gestión del talento humano con el desempeño laboral de la cooperativa de ahorro y crédito Santo Cristo de Bagazán, 2020. La investigación ... -
Habilidades blandas y desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Chepén, 2023
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEsta investigación tuvo como propósito determinar la relación que existe entre las habilidades blandas y el desempeño laboral de los colaboradores de la municipalidad provincial de Chepén. La población muestral estuvo ... -
Influencia de la selección del Talento Humano en el rendimiento laboral de la Empresa GAL ING E.I.R.L en la ciudad de Lima año 2013
(Universidad César Vallejo, 2014)La presente investigación se realizo con el propósito de analizar de que manera influye la selección del talento humano en el rendimiento laboral de la empresa GAL ING E.I.R.L, siendo un estudio de tipo descriptivo con ... -
Motivación y su relación con al satisfacción del personal de ventas del Centro Comercial Apiat en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)En la presente investigación se estudió la relación de la motivación y la satisfacción laboral de un importante centro comercial de la ciudad de Trujillo. El diseño del estudio fue no experimental, de corte transversal ... -
Nivel de precarización laboral en las pequeñas empresas del sector calzado del Distrito El Porvenir periodo 2012 -2015
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoEn la presente investigación se llevó a cabo con el objetivo de determinar el nivel de precarización laboral de las pequeñas empresas del sector calzado del Distrito El Porvenir en el periodo 2012-2015, para lograr el ... -
Nivel de satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa manufacturera, Lima 2017
(Universidad César Vallejo, 2018)La investigación denominada “Nivel de satisfacción laboral en los trabajadores de una empresa Manufacturera, Lima 2017”. Fue planteada con el objetivo de determinar el nivel de satisfacción laboral en los trabajadores de ... -
Planeación administrativa y su relación con la productividad laboral de la Gerencia de Administración y Finanzas en la Municipalidad de Puente Piedra - Año 2016
(Universidad César Vallejo, 2016)Acceso abiertoLa Tesis tuvo como objetivo determinar la relación que existe entre la Planeación Administrativa y la Productividad Laboral de la Gerencia de Administración y Finanzas de la Municipalidad Distrital de Puente Piedra - año ... -
“Programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la Instituciòn educativa particular Fernando Rossi Emanuelli, Cayalti, Chiclayo-2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoLa presente investigación tuvo como objetivo general: Aplicar un programa de motivación para mejorar el desempeño laboral en la institución educativa particular Fernando Rossi Emanuelli, Cayalti – Chiclayo 2018. Esta ... -
Relación entre el clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores del Centro Técnico Productivo Paul Allen, Chimbote, 2022
(Universidad César Vallejo, 2023)Acceso abiertoEl presente estudio tuvo como objetivo analizar: clima organizacional y satisfacción laboral de los trabajadores de CETPRO Paul Allen Chimbote, 2023, en el que se usó el método de estudio de tipo aplicada, con diseño no ... -
Relación entre la motivación y desempeño laboral de los colaboradores de la Empresa ANBIC E.I.R.L. de Trujillo en el año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)El presente trabajo tiene como finalidad de determinar si la Motivación tiene relación directa con el Desempeño Laboral de los trabajadores de la empresa Anvic E.I.R.L de la ciudad de Trujillo. Para dar respuesta al ... -
Responsabilidad social corporativa en las agencias operadoras de La Punta, Callao 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)Acceso abiertoLa presente investigación tiene como objetivo identificar la Responsabilidad Social Corporativa en las Agencias Operadoras de La Punta, Callao 2022. Se tuvo por problemática general conocer ¿Cómo aplican las acciones ... -
“Responsabilidad social empresarial y su relación con los tributos laborales en las mypes del distrito de los Olivos, año 2017”
(Universidad César Vallejo, 2018)Acceso abiertoEl presente trabajo de investigación, tiene por objetivo determinar de qué manera la responsabilidad social empresarial tiene relación con los tributos laborales en las pequeñas empresas del distrito de los olivos, año ...