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Estrategias de gestión del talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de telecomunicaciones en Piura
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación el propósito fue proponer estrategias de gestión del
talento humano para mejorar el desempeño laboral en la empresa de
Telecomunicaciones en Piura. La investigación utilizó la metodología de ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La tesis: Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral del
personal de la Municipalidad Provincial de Chachapoyas, 2022, tuvo como
propósito determinar la relación que existe entre la gestión del ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del Fundo Don Quijote E.I.R.L. Vítor - Arequipa, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
Para el desarrollo de esta investigación se tuvo como objetivo determinar la relación
entre la gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del
Fundo Don Quijote E.I.R.L., se desarrolló como tipo ...
Acceso abierto
Gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación de Transportes Carley S.A.C - Piura, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación tiene como objetivo principal determinar la relación entre
la gestión de recursos humanos y el desempeño laboral en la empresa Corporación
de transportes Carley S.A.C Piura, 2022.La misma que ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores del policlínico municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La investigación tuvo como objetivo general; analizar el impacto de la gestión del
talento humano en el desempeño laboral de los colaboradores del policlínico
municipal Chorrisalud, distrito de Chorrillos, Lima 2022. ...
Acceso abierto
Gestión de talento humano y el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta-Ayacucho 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
La presente investigación, tiene como título: “La gestión de talento humano y el
desempeño laboral, de los trabajadores de la Municipalidad Provincial de Huanta
-Ayacucho 2022”, con el objetivo general o principal: ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de RE/MAX Capital en Lima- 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo titulado “Gestión del Talento Humano y Desempeño Laboral
de los Colaboradores de RE/MAX Capital en Lima- 2022” se planteó como
objetivo general establecer la relación de la gestión del talento humano ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Cooperativa Agraría APPBOSA, Sullana 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente estudio tuvo como objetivo general: Determinar la relación entre
la gestión del talento humano y el desempeño laboral en la Cooperativa Agraria
APPBOSA, Sullana 2022. Siendo la metodología empleada de tipo ...
Acceso abierto
Gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la Municipalidad Distrital de Laredo, 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación, tiene como objetivo determinar la relación de la
gestión del talento humano y desempeño laboral de los colaboradores de la
Municipalidad distrital de Laredo 2022, pues se ha reflejado ...
Acceso abierto
Administración de recursos humanos y desempeño laboral en la empresa de servicios de agua potable y alcantarillado de La Libertad 2022
(Universidad César Vallejo, 2022)
El presente trabajo de investigación tiene por objetivo determinar si existe relación
entre administración de recursos humanos y desempeño laboral de los colaboradores
de la empresa SEDALIB S.A Trujillo 2022, también se ...
Acceso abierto