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Clima organizacional y desempeño laboral de los colaboradores de RENIEC – Sede San Borja año 2015
(Universidad César Vallejo, 2016)
La presente investigación tuvo como objetivo de identificar la relación entre el
Clima Organizacional y Desempeño laboral ,dice Brunet L. (1987) tomando
como referencia la teoría de Likert con objeto de estudio de los ...
La selección de personal y su relación con el desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad Distrital de Ancón, Año 2017
(Universidad César Vallejo, 2017)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la relación de la
selección de personal y desempeño laboral de los trabajadores de la Municipalidad
Distrital de Ancón, 2017, la población estuvo constituida ...
Acceso abierto
Coaching empresarial y su influencia en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa transporte Wari-Palomino S.A.C. en el distrito de la Victoria, año 2015
(Universidad César Vallejo, 2015)
La presente investigación tuvo como objetivo general determinar la influencia del
coaching empresarial en el desempeño laboral de los trabajadores en la empresa
TRANSPORTE WARI-PALOMNO S.A.C en el distrito de la Victoria, ...
“Gestión del talento humano y desempeño laboral en la Municipalidad de la Provincia de Oyón, 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
La investigación tuvo como objetivo general determinar la relación entre la gestión del
talento humano y el desempeño laboral en la Municipalidad de la Provincia de Oyón, 2018.
La metodología que se utilizó para adquirir ...
Acceso abierto
“Gestión del talento humano y su relación con el desempeño laboral en la Municipalidad de Ventanilla, año 2018”
(Universidad César Vallejo, 2018)
La presente investigación titulada “Gestión del Talento Humano y el Desempeño laboral en
la Municipalidad de Ventanilla ,2018”, donde se tuvo como objetivo determinar la relación
entre Gestión del Talento Humano y el ...