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Gestión de riesgos laborales en salud y trabajo remoto, en una institución de atención telefónica de salud, Lima 2021
dc.contributor.advisor | Cárdenas Canales, Daniel Armando | |
dc.contributor.author | Balbin Castañeda, Jenny Elizabeth | |
dc.date.accessioned | 2022-01-25T22:58:03Z | |
dc.date.available | 2022-01-25T22:58:03Z | |
dc.date.issued | 2022 | |
dc.identifier.uri | https://hdl.handle.net/20.500.12692/77427 | |
dc.description.abstract | Objetivo: Determinar la relación existente entre los riesgos laborales asociados al trabajo remoto en una Institución de atención Telefónica de Salud, Lima 2021. Metodología: tipo básica y de enfoque cuantitativo, método descriptivo de corte trasversal y correlacional. La población estuvo conformada por 33 profesionales que laboran en la Institución Telefónica en Salud. La Técnica de recolección de datos fue la encuesta y el instrumento un cuestionario, tipo escala de Likert. Resultados: de 33 profesionales encuestados, el 33.3% (11), indicaron que la gestión de riesgos laborales es baja, el 42.4% (14), indicaron que el trabajo remoto es bajo. El valor de significancia es 0.529 siendo un valor mayor a 0.05, se acepta que no existe relación entre la Gestión de Riesgos Laborales y el Trabajo Remoto. Conclusiones: La Gestión de Riesgos Laborales no se relacionan con el trabajo remoto, ello debido a que el análisis estadístico de los resultados de la encuesta efectuada a los profesionales arrojó el valor de sig. = 0.529 > 0.05; por lo que se deduce que la gestión de riesgos laborales es baja e inadecuada. | en_US |
dc.format | application/pdf | es_PE |
dc.language.iso | spa | es_PE |
dc.publisher | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.rights | info:eu-repo/semantics/openAccess | es_PE |
dc.rights.uri | https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ | es_PE |
dc.source | Repositorio Institucional - UCV | es_PE |
dc.source | Universidad César Vallejo | es_PE |
dc.subject | Ergonomía | es_PE |
dc.subject | Riesgos laborales | es_PE |
dc.subject | Seguridad y salud en el trabajo | es_PE |
dc.subject | Trabajo remoto | es_PE |
dc.title | Gestión de riesgos laborales en salud y trabajo remoto, en una institución de atención telefónica de salud, Lima 2021 | es_PE |
dc.type | info:eu-repo/semantics/masterThesis | es_PE |
thesis.degree.discipline | Maestría en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
thesis.degree.grantor | Universidad César Vallejo. Escuela de Posgrado | es_PE |
thesis.degree.name | Maestra en Gestión de los Servicios de la Salud | es_PE |
dc.description.sede | Lima Este | es_PE |
dc.description.escuela | Escuela de Posgrado | es_PE |
dc.description.lineadeinvestigacion | Políticas de los Servicios de Salud | es_PE |
renati.advisor.dni | 07279232 | |
renati.advisor.orcid | https://orcid.org/0000-0002-8033-3424 | es_PE |
renati.author.dni | 25787683 | |
renati.discipline | 419627 | es_PE |
renati.juror | Terrones Lavado, Emilia | |
renati.juror | Ruiz Quilcat, Cristina Lizbet | |
renati.juror | Cárdenas Canales, Daniel Armando | |
renati.level | https://purl.org/pe-repo/renati/level#maestro | es_PE |
renati.type | https://purl.org/pe-repo/renati/type#tesis | es_PE |
dc.subject.ocde | https://purl.org/pe-repo/ocde/ford#3.03.02 | es_PE |
dc.publisher.country | PE | es_PE |
dc.description.lig | Biodiversidad, cambio climático y calidad ambiental | es_PE |
dc.description.rsu | Promoción de la salud, nutrición y salud alimentaria | es_PE |
dc.description.ods | Salud y bienestar | es_PE |
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